19个回答
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1、目前销售工作最主要的是看重是否有客户资源,但这一点对招聘企业来讲要付出较高的成本;
2、目前销售工作另一重要的是看重求职者的冲劲和激情,对招聘企业的产品充满信心;
所以对于没有工作经验的人来讲,应聘前,首先要有目标性,选企业,先要对该行业基本知识和行业销售渠道有所了解。只要你能说出个道道来,对没有工作经验的人来讲,企业HR会认为你的钻研精神还是可取的。应聘成功的机会就大。
2、目前销售工作另一重要的是看重求职者的冲劲和激情,对招聘企业的产品充满信心;
所以对于没有工作经验的人来讲,应聘前,首先要有目标性,选企业,先要对该行业基本知识和行业销售渠道有所了解。只要你能说出个道道来,对没有工作经验的人来讲,企业HR会认为你的钻研精神还是可取的。应聘成功的机会就大。
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销售一般门槛都很低,面试时尽量表现出你对销售的热爱,你富有激情,举例侧面表现出你的抗压能力很好,同时表现出你对金钱的渴望
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看每个主管的观念吧,还有公司的性质。守店的,我都喜欢招新人,新人是一张白纸,可以按自己的方法去教。太有经验的,喜欢把别的公司的不良习惯带来团队。经验都是自己累积的,谁一开始还不是一个新人呢?
但是也不是所有新人都是合格的。一看形象,二看态度,三看表现。
但是也不是所有新人都是合格的。一看形象,二看态度,三看表现。
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2018-10-25
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销售这个工作一般没啥要求,除非你要做主管或经理才会要求经验,否则一般的销售代表你就有什么说什么就行了。另外,销售忌不合群
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2020-05-26
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