Question

辞职后社保怎么处理？

刚刚辞职，还没有找到下一个工作单位，如果我找到了新公司，要过一个月试用期后才能办理保险，那么从我辞职到下一个公司给交保险的这段时间，保险怎么处理？这样断了一个多月对以后会不会有什么影响？我还怎么去做？自己交吗？现在就担心这一个多月没交，新公司再给交的话以前交的都作废了。

Answer 1

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

Answer 2

可以，社保自己缴存有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

Answer 3

当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为： 基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

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Answer 4

建议在还没找到工作前可以找代缴公司交，比较方便，价格也实惠，进入新公司后,新公司帮你办理社保后,如果是同城,原来的社保就可以直接转过来;如果是异地,如果两个城市间的社保管辖中心允许是可以根据你新公司的资料和社保中心提供的证明办理转移; 如果两个城市社保中心不接受转移,那么你就得等到退休后,相关的社保才会合并到你最后离职的城市。

Answer 5

1、离职期间，社保可以找代理机构缴纳，可以保证连续。

2、社保断交，医保次月无法正常使用，部分城市买房、摇号、积分落户等也是需要连续性。
3、社保记录是累计计算，记录不会清零或作废。