WOW公会管理
在下纯新手(才30级)心血来潮花RMB刷公会到25,刚才付完款突然想起完全不会管理,百度的那些什么基础分什么的完全不理解,趁着还没到25求大神指导。最主要就是人员该分几个...
在下纯新手(才30级)心血来潮花RMB刷公会到25 ,刚才付完款突然想起完全不会管理,百度的那 些什么基础分什么的完全不理解,趁着还没到25 求大神指导。最主要就是人员该分几个级别,每 级的福利是多少(包括银行的提取金额)当然如果 愿意加公会指导是最好了,公会是10区迦拉克隆 BL的有间客栈
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PVP的我不清楚 PVE的无非就是 会长 副会长3~4个 官员(1团2团3团团长) 1团 2团 3团 普通会员 小黑屋 开荒团每人每天150~250G具体看你们开荒力度吧 FARM团100~150G 副会长团长都是200~250G 多开几个公会仓库 1团 2团分开来只有本团人才能用普通会员没有权限 然后留1~2个仓库开放权限给所有人用 公会资金限制你比较信任的而且人品好的可以拿个几K到1W 最好别超过1W 不然万一被盗号那就猫逼了
楼主现在30级 公会也没到25级 针对这个个人比较推荐弄新手公会 开通个把公会仓库 所有人权限 每人每天30G修理 满级的单独设立等级比如叫强力满级党什么的反正无所谓每人50~100G修理具体看你公会有多少G 副会长的话可以让那些满级的 平时比较活跃的愿意解答新人问题或者帮新人做任务带刷级的人当 最好是有大型副本经验的 楼主平时注意组织愿意打小FB的人 培养他们的意识 特别是T和N 最好自己培养 不合格的一定要换 DPS比较简单 等你们有一部分配置比较好的人比如有T N DPS能凑到10人团的就转型休闲公会 设立10人团级别 修理费200G上下吧反正新手都是灭灭的团娱乐的会死的很惨 如果说这个10人团里面大部分人有天分 能打出比较不俗的成绩 可以考虑开第二个10人团 等第一个团很成熟 第二个团也能打通当前FB可以考虑合并成25人团 或者发展第三个10人团都是可以的具体公会高层自己商量决定
楼主现在30级 公会也没到25级 针对这个个人比较推荐弄新手公会 开通个把公会仓库 所有人权限 每人每天30G修理 满级的单独设立等级比如叫强力满级党什么的反正无所谓每人50~100G修理具体看你公会有多少G 副会长的话可以让那些满级的 平时比较活跃的愿意解答新人问题或者帮新人做任务带刷级的人当 最好是有大型副本经验的 楼主平时注意组织愿意打小FB的人 培养他们的意识 特别是T和N 最好自己培养 不合格的一定要换 DPS比较简单 等你们有一部分配置比较好的人比如有T N DPS能凑到10人团的就转型休闲公会 设立10人团级别 修理费200G上下吧反正新手都是灭灭的团娱乐的会死的很惨 如果说这个10人团里面大部分人有天分 能打出比较不俗的成绩 可以考虑开第二个10人团 等第一个团很成熟 第二个团也能打通当前FB可以考虑合并成25人团 或者发展第三个10人团都是可以的具体公会高层自己商量决定
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首先是你这个公会是做什么用的 是PVP还是PVE?PVP公会 把官衔都调成比较霸气的名字比如 勇士 斗士 将军 统帅 什么的 如果是PVE的公会就以副本进度为主 官衔大致可分为新人 团员 主力 精英 官员 副会长 公会修理一把推荐定位主力以上没人30G左右为妙 公会里多出的金给开荒团成员买合剂和食物 另外还有富余的话就卖点小东西组织点小活动 比如你出个题 第一个答出来的 奖励机械路霸一台 或者用奥格商店的包装袋 把一些礼物做包装 放进公会仓库 可以包小宠物 食物 坐骑 等等提升公会气氛和乐趣 才能留住人。不仅要留住人还要有人经常在线招人入会让公会人员越来越多,公会金币大多来自于练级的小号 他们也是你招人的对象。
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管理公会真的很累而且不讨好我是原来公会解散后公会MT又重组了公会,那时是3月份吧,已经是T6大街的年代了,除了几个老人之外,招进来的基本都是些环保啦新手啦,不然就是强力党。记得第一次活动,几个数据当就打了几个根本拿不出手的DPS还在那里炫耀,。也没点纪律行,要么迟到,要么没要的装备就不来。我都快没被气死。
现在的团队没有最好的管理方式,还是依赖DKP制度吧。
DKP制度体现的是公平行,马上你们打SW,这个难度和BT不是一个级别的。SW比如BP
,比如双子
JD,都是能很好体现一个人的操作水平的。人多的话就该通过RAID筛选一下哪些是主力哪些是替补
然后严格按照DKP制度执行装备分配,请假该怎么算,迟到早退扣多少分,犯错扣多少分都要有明确的规定。
我们公会是这样要求的。
请假口头的不算数,必须在公会论坛请假区里发帖子,会长和官员每天都会去看的,批了才不算没来。紧急的情况要打电话请假。
迟到就没有集合分,无故早退的话
替补的没有替补分,活动的BOSS分当天的也取消。
替补有需求的至少提前一天跟自己的职业队长或者会长讲,可以写信或者在论坛发帖申请,要求写明需求的装备和自己现有的DKP,好让我们安排进团。
DKP制度在职业需求优先的情况下严格执行。
小号不许进FB拿装备。
公会活动永远第一,如果被发现活动时间没来而在小号上或是G团,直接移出主力或是团队。
马上SW有一个挺重要的问题
楼主一定要事先说好
这个也是NGA风纪区经常出现的问题的根源。
就是现在法伤和治疗统一成法强了,那就会出现治疗的DPS需求,DPS的治疗需求。
比如说,金帐,出了是优先MS和XD?还是SS
FS
可以直接和MS
XD彪DKP?
这个一定要安排好,不然肯定会发生冲突的,严重的话说不定会导致公会的崩溃。
还有橙弓,蛋刀这种东西,最好事先都讲清楚,出了是公平的拍DKP,还是讲好给谁,这个一定要说清楚。
楼主公会才建一个月,现在版本简单,很快就能通SW的,所以也没有什么开荒元老之说的。大家对公会的付出都差不多,所以这种极品一定要安排好。免得到时候讲不清楚,反而是你RL的错了。
现在的团队没有最好的管理方式,还是依赖DKP制度吧。
DKP制度体现的是公平行,马上你们打SW,这个难度和BT不是一个级别的。SW比如BP
,比如双子
JD,都是能很好体现一个人的操作水平的。人多的话就该通过RAID筛选一下哪些是主力哪些是替补
然后严格按照DKP制度执行装备分配,请假该怎么算,迟到早退扣多少分,犯错扣多少分都要有明确的规定。
我们公会是这样要求的。
请假口头的不算数,必须在公会论坛请假区里发帖子,会长和官员每天都会去看的,批了才不算没来。紧急的情况要打电话请假。
迟到就没有集合分,无故早退的话
替补的没有替补分,活动的BOSS分当天的也取消。
替补有需求的至少提前一天跟自己的职业队长或者会长讲,可以写信或者在论坛发帖申请,要求写明需求的装备和自己现有的DKP,好让我们安排进团。
DKP制度在职业需求优先的情况下严格执行。
小号不许进FB拿装备。
公会活动永远第一,如果被发现活动时间没来而在小号上或是G团,直接移出主力或是团队。
马上SW有一个挺重要的问题
楼主一定要事先说好
这个也是NGA风纪区经常出现的问题的根源。
就是现在法伤和治疗统一成法强了,那就会出现治疗的DPS需求,DPS的治疗需求。
比如说,金帐,出了是优先MS和XD?还是SS
FS
可以直接和MS
XD彪DKP?
这个一定要安排好,不然肯定会发生冲突的,严重的话说不定会导致公会的崩溃。
还有橙弓,蛋刀这种东西,最好事先都讲清楚,出了是公平的拍DKP,还是讲好给谁,这个一定要说清楚。
楼主公会才建一个月,现在版本简单,很快就能通SW的,所以也没有什么开荒元老之说的。大家对公会的付出都差不多,所以这种极品一定要安排好。免得到时候讲不清楚,反而是你RL的错了。
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搜nga................................
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