Question

是不是没拿到毕业证的,签了合同,实习生出了实习期,企业也可以不为其交社保

Answer 1

企业是交不了社保 除非你拿出毕业证复印件与学校的派遣证双证齐全 企业才会和你签正式劳动合同 然后才会办理社保基金

追问

那，我进公司时签了是劳动合同，不是实习协议呢，而且工作时全日制的，合同期期里也有试用期3个月，同时里面也写了，社保这一项。要是我用高中毕业中呢，行不行呢，高中毕业证是不需要派遣证的吧？请回复哦

追答

问题不在于这些 社保办理不需要毕业证 问题在于你没有毕业证企业没有把你转为正式职工 所以也就没有正式职工的待遇

Answer 2

拿到肄业证书,企业也必须为其交社保。

Answer 3

公司可以解除劳动合同

追问

什么意思亲

追答

企业跟你签订合同时，是假定你就某某学校应届毕业生、某某专业学士学位。
当你毕业了，连毕业证都没拿到。
对正规的公司而言，你的简历就是失真的，不真实的。
跟公司的招聘原则有背，所以当你不能提供相对应的证书。
公司有权也很有可能跟你解除劳动合同。