市场拓展营销团队怎么组建?需要几个人?

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匿名用户
2013-08-13
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楼主,您好,组建营销团队,需要注意以下问题:
首先,要确定一个良好的团队文化,这是自团队有人以来就信奉并遵从的基本准则;
其次就是招人了,招人方面有三个要素必然考虑好:身份组成、年龄结构、性别比例,具体大致如下:
在自己营销团队的人员构成上,尽量保持合理配置比例,建议自己的亲戚朋友和外来引入人员最少保持4:6这个比例,摈弃可能出现的不平衡、不公正心理,以扫除企业发展的障碍和束缚。在团队成员年龄构成上,建议保持3:7制,即关键管理岗位上的人有经验的可以占到30%,70%的员工还是要靠更有闯劲、更有激情的年轻营销人员上;在性别构成上,可以保持在5:5。合适的搭配比例,可以激发团队活力,同时,由于女性心细,亲和力强,更便于产品推广,以及与下游渠道客户建立良好客情。

再次,在人员到位之后,需要经常组织一些加强团队精神、团队协作、团队凝聚力的活动。

希望能解决楼主疑问,望采纳。
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