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以下是我帮你找的资料！我觉得很好的！
单位承担失业保险
数额为北京市最低工资的75%，发放14个月（在此期间未就业）
这些是具体的！
1.企事业单位根据本单位工资总额的2%交纳失业保险费，职工个人根据本人工资的1%交纳失业保险费
2.支付范围：失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；丧葬补助金、抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训补贴和职业介绍补贴
3.领取条件：必须满足以下3个条件：a.所在单位和本人交费期限满1年；b.非本人意愿失业；c.已办理失业登记，并要求工作
4.支付标准：失业保险金应低于工资，高于城镇居民最低生活标准
5.领取期限：最长24个月，最短12个月（a.其中累计交费满1年，不满5年的，领取期限最长12个月；b.累计交费期限满5年，不到10年的，领取期限最长18个月；c.累计交费期限10年以上的，领取期限最长24个月）
单位承担失业保险
数额为北京市最低工资的75%，发放14个月（在此期间未就业）
这些是具体的！
1.企事业单位根据本单位工资总额的2%交纳失业保险费，职工个人根据本人工资的1%交纳失业保险费
2.支付范围：失业保险金；领取失业保险金期间的医疗补助金；丧葬补助金、抚恤金；领取失业保险金期间接受职业培训补贴和职业介绍补贴
3.领取条件：必须满足以下3个条件：a.所在单位和本人交费期限满1年；b.非本人意愿失业；c.已办理失业登记，并要求工作
4.支付标准：失业保险金应低于工资，高于城镇居民最低生活标准
5.领取期限：最长24个月，最短12个月（a.其中累计交费满1年，不满5年的，领取期限最长12个月；b.累计交费期限满5年，不到10年的，领取期限最长18个月；c.累计交费期限10年以上的，领取期限最长24个月）
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《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。
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企业依工资总额的百分之二 个人依工资总额的百分之一 企业代扣代缴个人的部分。
企业的。借管理费用 贷其他应付款 扣个人的部会 借应付工资 贷其他应付款
企业的。借管理费用 贷其他应付款 扣个人的部会 借应付工资 贷其他应付款
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根据省劳动保障厅的有关规定：用人单位和职工按照缴费工资基数的3%缴纳失业保险费，其中：用人单位按2%比例缴纳；职工个人按1%比例缴纳。
缴纳失业保险费的缴费工资基数不得低于养老保险的缴费工资基数，低于养老保险基数的，应以养老保险费基数为准；高于养老保险缴费基数，维持不变
缴纳失业保险费的缴费工资基数不得低于养老保险的缴费工资基数，低于养老保险基数的，应以养老保险费基数为准；高于养老保险缴费基数，维持不变
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