Question

面试时工资谈高了怎么办，还能被录取吗？

面试时，对于招聘公司提出的工资和我要求的工资相差几百，招聘经理问我能不能接受公司的给出的工资，我回答说不能接受，那还有可能被录取吗？我提的工资额对于这个岗位不是算多高的，就是感觉她把工资压低了，以一个新人的工资来定位，还说什么每个公司的工作量不同，会有所差别，公司不能给到那么高的工资。。可是后面我想了下，我喜欢这家公司，可是工资提得高了，还有可能被录取吗？或者可不可能再打电话过去说说呢

Answer 1

能否录取只有等对方通知了。

1. 面试的人往往不只你一个，如果有很多能力和你相当、工资要求比你低的，那你肯定没有戏；

2. 如果你的是特殊岗位很难招到人或说只有你才是适合的，或别人比你要求的工资还高，那企业可能再去找人面试，找有能力工资又低的。但是如到适合的人不容易，不排除为联系你，给你高工资录用。或告诉你说工资低到多少你答应就可以入职，这个时候你不答应就没戏了。
   

Answer 2

1. 把工资谈高了，是对自己的肯定，以及自己能力的确定。

2. 建议考虑一下公司的接受程度。

3. 可以联系一下，询问对方的情况，说明你喜欢那里的工作，工作问题可以再商量。

4. 只要有本事提高工资也是正常的。

Answer 3

大部分工作都不是缺你不可的，面试的人很多，一般一个岗位过来面试的人不会低于5个，你谈工资 说出的话就是 开弓没有回头箭，反悔会给用人单位很不好的影响，会大大降低你录取的几率

Answer 4

把工资谈高了，说明了你的工作能力。但是，还要看公司的接受程度。可以联系一下，询问对方的情况，说明你喜欢那里的工作，工作问题可以再商量。