2013年内蒙古赤峰市松山区招聘中小学、幼教师考试大纲
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为解决农村学校师资薄弱状况,进一步改善教师队伍年龄结构、学历结构、学科结构,经区政府研究决定,面向社会为农村中小学、幼儿园招聘教师,为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
总计招聘教师130名,其中定向招聘“六类服务基层项目生”和大学生退役士兵26名。
1.农村中小学教师100人。其中:语文22人,数学20人,英语10人,物理4人,化学2人,生物3人,政治2人,历史3人,地理3人,计算机3人,音乐8人,体育12人,美术8人。
2.幼儿园教师30人。其中:城区幼儿园20人,农村幼儿园10人。
如还需要更加详细的信息请参考公告:http://v.huatu.com/news/20130812/74844.html
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
总计招聘教师130名,其中定向招聘“六类服务基层项目生”和大学生退役士兵26名。
1.农村中小学教师100人。其中:语文22人,数学20人,英语10人,物理4人,化学2人,生物3人,政治2人,历史3人,地理3人,计算机3人,音乐8人,体育12人,美术8人。
2.幼儿园教师30人。其中:城区幼儿园20人,农村幼儿园10人。
如还需要更加详细的信息请参考公告:http://v.huatu.com/news/20130812/74844.html
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