Question

劳动仲裁申请书是手写还是打印？

Answer 1

劳动仲裁申请书没有一定的要求需要手写还是打印，但一般仲裁委那里会有申请书给你填写的，所以手写一定是可以的。
附劳动仲裁申请格式：
劳动仲裁申请书
申请人：程**，女，汉族，19**年2月25日出生，身份证号码：362*********52829。
住址：******。
被申请人：深圳市*******食品服务部。
地址：深圳市********38号。
负责人：陈**。
申请请求：
1、请求被申请人支付一次性伤残补助金：**元人民币；
2、请求被申请人支付一次性工伤医疗补助金：**元人民币；
3、请求被申请人支付一次性伤残就业补助金：**元人民币；
4、请求被申请人支付停工留薪期工资：**元人民币；
5、请求被申请人支付停工留薪期工资的经济补偿金：** 元人民币；
6、请求被申请人支付停工留薪期间的护理费：**元人民币；
7、请求被申请人支付住院治疗工伤、康复的伙食补助费：**元人民币；
8、请求被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金：** 元人民币。
9、请求被申请人支付鉴定费：**元人民币;
10、请求被申请人支付律师费：**元人民币。
合计：** 元人民币。
事实与理由：
申请人于2011年**月14日在笋岗路法侧沿路段上班途中发生交通事故，经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤；经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残并确定医疗终结日期为：2012年4月13日。社保缴交时间段为2010年11月至2011年11月。双方已签订劳动合同，劳动合同的起止日期为：2010年2月1日起至2012年2月30日止，申请人的月工资为**元，申请人自工伤发生之日起被申请人就停止支付工资。
由于申请人属于9级工伤，根据《广东省工伤保险条例》（以下简称《条例》）第34条第1款和第66条第1款规定，被申请人应当支付支付一次性伤残补助金： **元人民币；根据《条例》34条第2款和第35条规定，被申请人应当支付一次性工伤医疗补助金：**元人民币，一次性伤残就业补助金：** 元人民币；根据《条例》第26条第1款规定，被申请人应当支付停工留薪期工资：**元人民币，因被申请人拒绝支付工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定：**元人民币；申请人根据《条例》26条第4款规定，被申请人应当支付停工留薪期间的护理费：** 元人民币；根据《条例》25条第2款和深人社规〔2011〕15号规定，被申请人应当支付住院治疗工伤、康复的伙食补助费** 元人民币；由于被申请人在申请人工伤期间拒不支付劳动报酬并违法解除与申请人的劳动关系，申请人从2010年2月1日至2012年4月13日期间，在被申请人处工作不到2.5年时间，月工资为**元，根据《中华人民共和国劳动合同法》87条规定，被申请人应当支付违法解除劳动关系的赔偿金：**元人民币。另外，被申请人应当支付申请人劳动能力鉴定费：**元人民币。由于被申请人2011年11月份以后停止缴纳工伤保险费，根据《条例》第57条第1款规定，全部由被申请人支付以上费用。
根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第58条规定，被申请人应当支付律师费**元人民币。
综上所述，被申请人应当依法支付以上费用，请劳动争议仲裁委员会依法作出公正裁决！
此致
深圳市劳动争议仲裁委员会

Answer 2

一般劳动仲裁委都是要提供打印件。

右下角，需要你本人签字并按手印。

劳动仲裁申请书至少提供给仲裁委2份，如果2个被申请人的，提供3份，以此类推。

Answer 3

　　劳动仲裁申请书，可以手写，也可以打印。
　　如果有条件，最好打印，这样字面整洁清楚，不易修改。
　　申请时需要一式两份，一份给用人单位，一份留劳动部门备案。

Answer 4

你好，劳动仲裁申请书一般是打印的，附上证据清单，需要准备三份，你自己一份，劳动仲裁委员会一份，公司一份。

Answer 5

最好打印，当然手写也可以。