公务员的招考比例1:3,是不是说一个职位只要三个人去面试?

比如说一个职位,有一百个人报名,那按招考比例1:3,可以有多少人进面试... 比如说一个职位,有一百个人报名,那按招考比例1:3,可以有多少人进面试 展开
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匿名用户
2013-08-15
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对,是这样。
不是看报名人数。和报名人数无关。如果该职位招一个人,比例是1:3,就有3个人(笔试的前三名)进入面试,无论报名人数是多少,是100,1000或是10000人。
另外,前提是至少有3个人通过了笔试,只有通过笔试分数线才能进面试。如果报考该职位的人中通过笔试的人不到3个。那就只能有2个甚至1个人进入面试了。
百度网友84d98645d30
2014-08-05 · TA获得超过693个赞
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公务员面试

一般来讲是这样的。
招考比例为1:3,也就是说如果该职位招考一个人,一般就是笔试的前三名进面试,以此比例类推。
但是有些特殊情况:
如果有没领取面试准考证或者其他原因放弃或被取消面试资格的,会按照笔试的成绩排名进行递补。
如果报考人数达不到招考比例,比如招考一人,报考就一人,或者招考三人,报考还不到三人这样的情况,招考中心可能会取消该岗位的招聘。
当然,这些情况都是会及时发布到招考网站的,您及时关注下就好了,一般来说是没有问题的。

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邓其英仇妆
2020-03-03 · TA获得超过3.8万个赞
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招考比例1:3不是你说的那个意思,比如说一个职位招3个人,那么按照一比三的招考比例,需要至少有9个人报考才能达到开考比例。
一般面试也要达到1:3的比例。比如一个职位招三个人,有一百人报考。那么只有前九名能进入面试。除非前前面有人放弃。
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捷微兰塔雀
2019-04-14 · TA获得超过3.7万个赞
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对,是这样。
不是看报名人数。和报名人数无关。如果该职位招一个人,比例是1:3,就有3个人(笔试的前三名)进入面试,无论报名人数是多少,是100,1000或是10000人。
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中公教育
2013-12-17 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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您好,一般来讲是这样的。
招考比例为1:3,也就是说如果该职位招考一个人,一般就是笔试的前三名进面试,以此比例类推。
但是有些特殊情况:
如果有没领取面试准考证或者其他原因放弃或被取消面试资格的,会按照笔试的成绩排名进行递补。
如果报考人数达不到招考比例,比如招考一人,报考就一人,或者招考三人,报考还不到三人这样的情况,招考中心可能会取消该岗位的招聘。
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