Question

2013山东省肥城市教师招聘考试面试流程

Answer 1

审查合格人员，凭本人身份证、笔试准考证（A类人员凭说课证）在规定时间到指定地点进行说课。面试说课考务费每人70元，在资格审查合格后现场缴纳。
　　1、说课程序。说课次序和内容抽签确定。评委异地聘请，说课及统分全程录像监控。说课成绩分上午、下午两段时间公布。
　　2、说课内容。A类人员说课内容为报考学科高中现行教材，B类人员说课内容为相应学科的初中现行教材；C类人员说课内容为幼儿园大班现行教材；D类人员主要测试综合分析能力、教育理论素养、教学基础知识、语言表达能力等。说课课题由评委现场命制。
　　3、说课成绩及体检考核人员确定。说课成绩满分100分。A类人员单独依据说课成绩，B、C、D类人员依据笔试成绩占60%、说课成绩占40%的比例折算总成绩，总成绩满分100分。按1:1的比例按类别（A、B、C、D）从高分到低分确定体检考核人员。笔试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩、聘用分数线，在肥城教育局网站公布。
　　如果同一类别（A、B、C、D）招聘学科应考人员总成绩相同，A类按第一特困生、第二获得荣誉的级别和数量顺序确定；B、C、D类按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人员，若笔试成绩也相同，则按第一特困生、第二获得荣誉的级别和数量顺序确定。前述仍不能确定的，进行第二轮面试，根据第二轮面试成绩确定人选。

Answer 2

　　1、说课程序。说课次序和内容抽签确定。评委异地聘请，说课及统分全程录像监控。说课成绩分上午、下午两段时间公布。
　　2、说课内容。A类人员说课内容为报考学科高中现行教材，B类人员说课内容为相应学科的初中现行教材；C类人员说课内容为幼儿园大班现行教材；D类人员主要测试综合分析能力、教育理论素养、教学基础知识、语言表达能力等。说课课题由评委现场命制。
　　3、说课成绩及体检考核人员确定。说课成绩满分100分。A类人员单独依据说课成绩，B、C、D类人员依据笔试成绩占60%、说课成绩占40%的比例折算总成绩，总成绩满分100分。按1:1的比例按类别（A、B、C、D）从高分到低分确定体检考核人员。笔试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩、聘用分数线，在肥城教育局网站公布。
　　参考地址：http://v.huatu.com/news/20130809/74662_3.html