Question

武汉富士康什么部门好点

我没进过厂 进富士康要求高吗

Answer 1

研发部，物流部，生产部，品质管控部，成本控制部，财务部，审计部，保洁部等等。如果有一定的水平和能力的话，建议进生产部、研发部等技术部门；但如果技术水平不太好的话，可能在其他部门会较好。

武汉富士康相关资料：

1. 富士康武汉园区主要产品涉及信息系统整合与服务产品，具备个人计算机、新型游戏机、自动贩卖机等产品的自行设计、模具开发、成型﹑冲压、表面处理、组装、检测等能力。凭借雄厚的科技研发实力、严格的质量管理体系和良好的服务质量赢得了全球客户的信赖，成为众多国际知名客户的重要合作伙伴。

2. 依托集团强大的科技实力，武汉园区通过推行内部提案改善，推动合理化﹑自动化﹑省人化之多元化生产技术创新，积极导入集团自主研发的工业机器人“FOXBOT”,使得生产技术更先进，生产工艺更科学，生产实力更雄厚。

3. 同时，园区组建了强大的研发设计及模具开发团队,深耕业界顶尖技术，以创新思维、先进理念设计开发符合市场导向及客户需求的新型、节能型环保产品，不断加快设计开发从ODM向IDM的升级转型，为客户提供更多、更优质的服务。

员工相关福利：

依据集团统一规划，园区制定出优厚合理的薪资福利政策，建立全面完善的员工保障体系，与全员签订优于劳动合同法的劳动合同，并全体购买法定保险；持续推动优秀员工配股配房等福利政策，为员工营造安康、稳定、和谐的工作生活环境，让广大员工能够安心工作、潜力发展。

Answer 2

我就是富士康的呀，问了也是白问，你又不能决定你进哪个部门，再说部门好又不是都好，关键是看自己从事的岗位，差部门还不是有好岗位么？

Answer 3

技术性强的部门，要求个人能力强的部门肯定好，比如研发部，品质管控部，成本控制部，财务部，审计部……做普工没有要求，越好的部门要求越高，越是职位高的越好要求肯定越高。人人都可以做的事情肯定不是什么好事，肯定是些简单的事或者体现不了你价值的事

Answer 4

打死都不要来富士康 富士康太TM坑了

Answer 5

Ap1要好些