Question

当演员面试有哪些内容？

Answer 1

第一、你一定要在面试之前就要知道你的角色，这样，你就可以在服装和造型上给自己做个设计，贴近表演的人物，那样你很容易就会被录取，比如要你扮演的是个保镖之类的，你就穿黑色的皮衣，带着粗银链子，黑墨镜，黑仔裤，人家一看，就会觉得你很合适，但是如果要求你扮演的是个憨厚的老实人，你就要穿着一般，但是注意面部肌肉和形体的表演技巧，比如憨憨的笑，假装自己反应有些迟钝等等……但是个人特别建议你要为你自己的表演特别设计一些桥段，这样才能给评委留下深刻印象。

第二、表演的时候，一定要松弛，中国的影视学校毕业的那些人，受到的都是可怕的话剧表演的训练，所以表演的时候，生怕观众不懂，喜欢在镜头前挤眉弄眼，要是台湾剧还会声嘶力竭，但是欧美的演员和香港的演员一般都不会，他们是靠着肌肉的记忆法来训练的，他们把自己的表演重心放在对手演员身上，因此，你感觉他们非常自然流畅。

第三、你最好在一张A4纸上打印你的身高、表演经历，然后贴上一些你不同造型的照片，给面试的负责人，比如你要在A4纸上贴上你的军人造型的照片，你的知识分子造型的照片，你的大学生造型的照片……这样，万一你试演的这个角色不合适，如果有别的角色适合你，他们也会考虑的……

Answer 2

　　一，介绍自己：
　　1、这是面试的必考题目。
　　2、介绍内容要与个人简历相一致。
　　3、表述方式上尽量口语化。
　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
　　5、条理要清晰，层次要分明。
　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。
　　二：“你有什么业余爱好？”
　　思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
　　2、最好不要说自己没有业余爱好。
　　3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
　　5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
　　三：“你的座右铭是什么？”　
　　思路：　
　　1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。　
　　2、 不宜说那些易引起不好的联想的座右铭。
　　3、 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
　　四：“谈谈你的缺点”
　　思路：
　　1、不宜说自己没有缺点。
　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
　　3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
　　4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
　　5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点、从工作的角度看却是优点的缺点。
　　五：“你为什么选择我们公司？”
　　思路：
　　1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
　　2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
　　3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

Answer 3

演员面试都是让即兴表演一段情景剧，或讲一个跟自己有关的故事。当然主题的话是面试官出的，发挥出自己的水平就行了。表演情景剧时可在服装和造型上给自己做个设计，贴近表演的人物，那样很容易就会被录取，比如要自己扮演的是个保镖之类的，那么就穿黑色的，带着粗银链子，黑，裤，人家一看，就会觉得很合适。表演的时候，一定要松弛，中国的校毕业的那些人，受到的都是可怕的话剧表演的训练，所以表演的时候，生怕观众不懂，喜欢在镜头前，要是台湾剧还会声嘶力竭。提交一张打印自己的身高、表演经历和不同造型的照片，给面试的负责人，比如要在上贴上自己的军人造型的照片，造型的照片，大学生造型的照片……这样，万一试演的这个角色不合适，如果有别的角色适合自己，他们也会考虑的。

Answer 4

第一：长相——基本要对得起观众第二：说话——普通话基本要标准第三：本事——脚上功夫，嘴上功夫可以不？第四：镜头前---不晕镜头就好办了——紧张