Question

老板跑路，工资拿不到怎么办？？？

老板突然跑路不见了。全厂二三十个员工两个月半的工资没有了。 因为是在外地，厂区是租的，做手机的，也没什么机器可以变卖。老板是我家隔壁的邻居，我们村很多年青人一起来给他打工的，前几天国庆，老板还回家去给女儿办结婚呢。谁想到，好好的，就突然不见了。估计家里他们是不打算回去了， 请大家帮帮忙。

Answer 1

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

根据《工资支付暂行规定》：

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

扩展资料：

根据《工资支付暂行规定》：

第十四条 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。

第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。

参考资料来源：百度百科-工资支付暂行规定

Answer 2

老板跑路了工资怎么办

Answer 3

可以找垫薪委员会进行先行垫付；
一、一般每个地方都设有垫薪委员会，对于公司倒闭，老板跑路的公司，给予先行垫付其工资；
二、一般垫薪委员会在受理之日起，一周内作出书面的答复，作出批准或者不予批准的决定；

Answer 4

遇到这种老板跑路，你没有拿到工资的情况，建议你去当地劳动监察大队投诉，劳动监察人员会依照相关法律和办案程序为你追讨工资的。

Answer 5

去找地方的劳动保护协会 想他们说明情况 或者去公安局说明情况