Question

电信正式工什么编制

准备在中国电信陕西分公司上班，不知道内部用工分哪几种？什么才是正式工？编制是怎么回事？什么合同形式？主要把正式工的情况详细介绍。对电信内部了解的或在电信工作的前辈们请耐心详解，老弟在这谢谢了

Answer 1

　在国有企业中，正式工与合同工的区别就是正式工有编制，相对稳定，待遇好、社会保险齐全；而合同工没有编制，类似于“临时工”，工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。
在政府部门，合同工没有国家编制，正式工有国家编制，福利待遇也不同。
在民营企业中，两者没有特别的差别。
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。
正式职工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

Answer 2

你只要记住一点，只要是签订劳动合同，而且合同双方是电信和你，那么你就算是电信的正式员工。。。。

劳务派遣我的理解就是说 A公司和B公司签订电脑维护合同，然后B公司派遣一名员工去A公司常驻修理电脑，那么这个员工就是劳务派遣，不和A公司签订合同的。。。

Answer 3

中国电信、中国移动和中国联通的正式员工都是企业编制。