对于江苏省公务员考试简章里的一个问题
“面试成绩不设合格线,但对未形成竞争的职位,考生面试成绩必须达到60分(含以上)。面试成绩经考场监督员审核签字后,当场送达考生。”这段话里的未形成竞争的职位是什么意思?求...
“面试成绩不设合格线,但对未形成竞争的职位,考生面试成绩必须达到60分(含以上)。面试成绩经考场监督员审核签字后,当场送达考生。”这段话里的未形成竞争的职位是什么意思?求解释!!!谢谢!!!
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5个回答
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很好理解,之前招录公告上应该对笔试有最低合格线的要求,所谓未形成竞争的职位,如果过了笔试的最低合格线,但是没有达到按照比例进入面试的考生,比如说招录一个,三个人进入面试竞争角逐,因为没有过笔试合格线,只有你一个人进入了面试,那么这种情况下就必须符合面试成绩最低60分的要求。希望可以 帮到你
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您好,中公教育为您服务。
所谓未形成竞争的职位,如果过了笔试的最低合格线,但是没有达到按照比例进入面试的考生,比如说招录一个,三个人进入面试竞争角逐,因为没有过笔试合格线,只有你一个人进入了面试,那么这种情况下就必须符合面试成绩最低60分的要求。
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所谓未形成竞争的职位,如果过了笔试的最低合格线,但是没有达到按照比例进入面试的考生,比如说招录一个,三个人进入面试竞争角逐,因为没有过笔试合格线,只有你一个人进入了面试,那么这种情况下就必须符合面试成绩最低60分的要求。
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面试人选确定
公共科目笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。
各级公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。
面试前,招考单位须对面试人选进行资格复审。通过资格复审人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
面试成绩不设合格线,但形不成竞争的职位,报考人员面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
意思就是面试成绩没有明确合格分数线,若次岗位只有一个人通过,则要求面试成绩必须在60分以上才算合格
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我的理解是报考不同的岗位的意思。
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