中秋节国家规定放几天假哦?

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古朴又诚挚的饼子5333
2018-09-25 · 知道合伙人金融证券行家
古朴又诚挚的饼子5333
知道合伙人金融证券行家
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参加工作数十年,在业界有一定的口碑,14年本人在焦作片区的保单签约量排名第三。

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嘟嘟姐我也同意农民种点地他不容易
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2020-03-19 · TA获得超过1.8万个赞
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泷才捷r2
2014-04-23 · 超过73用户采纳过TA的回答
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中秋节:9月13日—15日放假,共3天。其中,9月13日(星期六)为困码公休日,9月14日(农历八月十五橡陵,中秋节)梁尺戚为法定节假日,9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一)
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猴已殖8
2014-04-23 · TA获得超过135个赞
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中秋节放假三天 从9月13日到15日,9月13日(星期六)为公休日 9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日 9月14日(星期日锋困梁)公休银运日调至9月15日(星期一尺渗)
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滑稽斯威特dU66d
2014-04-22 · TA获得超过191个赞
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国务院办公厅规定9月13日至15日中秋休假3天http://news.QQ.com 2008年08月27日08:52 新华网 中秋节放假三天 从9月13日到15日,9月13日(星期六)为公休日 9月14日(农历八月十五,中秋节)为法定节假日 9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一) 根据国务院办公厅有关规定,今年中秋节从9月13日到15日放假三天。昨日上海有关部门发出提醒,用人单位在9月14日安排劳动者加喊蠢班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 在9月13日和9月15日公休日期间,用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支郑袭陪付加班工资。 同时,劳动部门提醒劳动者,计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。(记禅陪者 单芸 实习生 钱弘頔)
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