我是一名应届毕业生,今年七月毕业,去年跟一个公司签了大学生就业协议书,我来实习了三个月,现在马上毕

我是一名应届毕业生,今年七月毕业,去年跟一个公司签了大学生就业协议书,我来实习了三个月,现在马上毕业了,完了不想在这公司呆了,请问要交违约金什么的,还有就是要办理什么手续... 我是一名应届毕业生,今年七月毕业,去年跟一个公司签了大学生就业协议书,我来实习了三个月,现在马上毕业了,完了不想在这公司呆了,请问要交违约金什么的,还有就是要办理什么手续吗?协议书上没提什么违约金的事 展开
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无上武力闯天涯
2014-05-13 · TA获得超过153个赞
知道小有建树答主
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如果在实习期间,用人单位将你送至其他地方学习或培训,你在未满半年时间内离职,用人单位可以向你索要培训的部分费用!其他没啥说法!
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没什么培训是不是就不用了
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恩,既然是实习,那就没签订劳动合同,实习结束后,由双方决定是否签定劳动合同,试用期也一样!
礼服醉酒
2014-05-13 · TA获得超过149个赞
知道小有建树答主
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哪有什么违约金,你想多了,不可能存在,按正常离职手续,提前一个月书面申请即可
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但是和我一起的同学他没来实习,给公司打电话了,公司的人说让交违约金,不然就业协议不给返回到学校
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不爱乙酸
2014-05-13 · TA获得超过126个赞
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没有的事,这都是骗刚毕业的新人的手段,正常离职,没问题的
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国服郑大钱
2014-05-13 · TA获得超过103个赞
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不用交违约金,离职提前一个月通知单位就行了。
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还不算正式工呢,只不过是实习,而且签了就业协议
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lich15500
2014-05-13 · 超过14用户采纳过TA的回答
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没提违约金的话,就只办一个实习离职手续就行了吧。
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但是公司的人说让交违约金怎么办
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你不是说协议书上没有违约金相关内容吗
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匿名用户
2014-05-13
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你实习之前和公司说的是实习多久?三个月吗?
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没说,就签了个大学生就业协议,当时也不知道哪有什么作用,以为实习完了就可以重新选择签不签劳动合同,但是现在好像不是这样
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我也是最近要开始实习、没听说有违约金、因为毕业之前都不是正规的劳动协议、不用担心、好好跟领导沟通一下然后递个书面离职申请。
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