杭州萧山区2014事业单位考试行测大纲解读
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您好,很高兴为您解答。
2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘公告(131人)
这次考试的内容没有行测部分,详情如下
考试办法
考试分笔试和面试,由区人力社保局组织实施
笔试:考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门,满分为100分,内容为客观题和主观题。
实际参加笔试人数与招聘计划不足3:1的,该职位按比例核减或取消招聘计划,招聘计划被取消的,有关考生不再改报。
考试行测大纲解读您可以到这个网址查看:http://v.huatu.com/news/20140410/105426.html
2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘公告(131人)
这次考试的内容没有行测部分,详情如下
考试办法
考试分笔试和面试,由区人力社保局组织实施
笔试:考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门,满分为100分,内容为客观题和主观题。
实际参加笔试人数与招聘计划不足3:1的,该职位按比例核减或取消招聘计划,招聘计划被取消的,有关考生不再改报。
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2014-04-16 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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您好,中公教育为您服务。
根据2014年杭州市萧山区事业单位招聘公告,考试分笔试和面试,由区人力社保局组织实施,试题委托专业考试机构制作。笔试考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门,满分为100分,内容为客观题和主观题,并没有行测科目。
面试分公共面试和专业面试两类(具体以需求计划表中招聘职位要求为准),招聘职位有专业面试(实践操作考试)要求的,不再进行公共面试。
公共面试内容以公共知识为主,专业面试以计划表中招聘职位要求为准。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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