
如何和上司和下属相处
前辈告诉我一句话:在上司和下属之间,“顾上顾不了下,顾下必然得罪上”。在利益前面,我们当然是遵从上级的指示。但是,这必然损害到下属的利益,从而不能顺利展开工作。一味的去和...
前辈告诉我一句话:在上司和下属之间,“顾上顾不了下,顾下必然得罪上”。在利益前面,我们当然是遵从上级的指示。但是,这必然损害到下属的利益,从而不能顺利展开工作。一味的去和下属处理好关系,等到下属出现错误的时候,反而不方便去教育,
这是不是出现了一个死结? 展开
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2013-08-20
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"顾上顾不了下,顾下必然得罪上",为什么公司要花钱请一些中高层的管理,那必定是有它的用处.正因为上级和下级不好相处,做为中层管理,要坚持执行上次下达的命令,但是不管下级用什么方式去完成他的工作,不要去太多的干预他,只要他完成工作,因些对待下属要赏罚分明.那样上下级也不会是个死结.
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2013-08-20
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你好!我就遵从一个原则:工作就是工作,完全按照原则准则进行。工作以外我们就是朋友,下属也好上司也好,个人之间有需要我帮忙的,我尽力帮忙!
其二:遵从原则当中有很多技巧,1学会察言观色,下属感觉到有问题及时沟通,贴心的交流。2自己有问题了及时汇报或者与上司交流。3加强自身修养,提高业务技能,修炼自己的品行树立良好的公众形象! 这只是我的个人建议希望对你有帮助,最后准您工作顺利,生活开心~~
其二:遵从原则当中有很多技巧,1学会察言观色,下属感觉到有问题及时沟通,贴心的交流。2自己有问题了及时汇报或者与上司交流。3加强自身修养,提高业务技能,修炼自己的品行树立良好的公众形象! 这只是我的个人建议希望对你有帮助,最后准您工作顺利,生活开心~~
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2013-08-20
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“刷wen wen等级”
祝楼主找到满意的答案
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