行政组织结构的部门化

 我来答
合易人力资源
2013-08-20 · TA获得超过10万个赞
知道大有可为答主
回答量:1.2万
采纳率:93%
帮助的人:5408万
展开全部
  行政组织结构的部门化,亦称分部化或水平分化,是指将行政组织按照不同的功能、活动范围横向划分为若干个职能部门,各职能部门的工作性质不同,但行政地位、管辖范围和权限是平行和相同的。这种划分是对行政职能目标的分解,同时也是一种行政分权。
  行政组织结构的部门化是行政组织的一种水平扩张,是按一定的依据将行政活动归类到一定部门和单位的过程。在部门化的行政组织中,同一层阶的各部门都是平行的,各部门皆拥有明确的工作范围和切实适当的权责划分,部门化的主要目的是以横向分工来求得更大的行政组织效益及行政效率。

希望上述回答对您有所帮助!
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式