日本人在中国的工作签证要如何办理？
根据外国人在中国就业管理规定:
1、获准来中国工作的日本人，应凭许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请Z字签证。
2、用人单位聘用外国人，需填写《聘用外国人就业申请表》 (以下简称申请表)，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，并提供下列有效文件：
(一)拟聘用外国人履历证明；
(二)聘用意向书；
(三)拟聘用外国人原因的报告；
(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
(五)拟聘用的外国人健康状况证明；
(六)法律、法规规定的其他文件。
行业主管部门应按照本规定及有关法律、法规的规定进行审批。
经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。
省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准，并在核准后向用人单位签发许可证书。
中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。
外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。
扩展资料:
被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书。
参考资料来源:百度百科一外国人在中国就业管理规定
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新规定最大变化就是：增加了最高学位学历认证和无犯罪记录证明认证。
日本学历证明认证要提供学历证明扫描件或原件，申请人护照扫描件，一份填写妥当的公证认证申请表。
日本无犯罪记录证明认证前提是必须先申请无犯罪记录证明，才能进行认证，申请好之后，可直接提交认证程序。
2、所需以下材料之一：人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；外国专家局签发的外国(地区)企业《常驻代表机构登记证》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；工商行政管理部门签发的《常驻代表机构来华外国专家来华工作许可证》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；文化行政管理部门签发的商业性文艺演出批件(只适用于来华进行商业演出的申请人)或有关省市(区市)人民政府外办签发的以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业的邀请信》；
3、持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件。
需要到省劳动厅办理：资料一式两份！
本人的护照以及护照首页和签证页复印件。
学历证书及就业证原件。
与公司签订的任职协议原件和两份复印件。
体检证明原件和两份复印件。
公司的营业执照和副本复印件。
