2014年重庆开县事业单位招聘考试报名时间出来了吗?
3个回答
展开全部
您好,华图网校为您服务。
2014年重庆开县事业单位招聘考试报名时间已经公布出来了。以下为您提供这次招聘的报名时间和报名条件。
报名时间:2014年2月21日—2014年3月20日下午5:30时。
符合下列条件的人员可报考:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好;
2.在规定的时间内取得全日制普通高校本科及以上学历,并获得对应专业学位;在国外、境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
3.在规定的时间内取得职位要求的资格(资历)条件,并自愿在开县服务一定年限;
4.年龄在35周岁及以下(计算截止时间为报名开始的前一日),且身体健康;
5.符合招聘职位所需的专业及其他条件。
具体招聘信息参考:http://v.huatu.com/news/20140220/96754.html
2014年重庆开县事业单位招聘考试报名时间已经公布出来了。以下为您提供这次招聘的报名时间和报名条件。
报名时间:2014年2月21日—2014年3月20日下午5:30时。
符合下列条件的人员可报考:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好;
2.在规定的时间内取得全日制普通高校本科及以上学历,并获得对应专业学位;在国外、境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
3.在规定的时间内取得职位要求的资格(资历)条件,并自愿在开县服务一定年限;
4.年龄在35周岁及以下(计算截止时间为报名开始的前一日),且身体健康;
5.符合招聘职位所需的专业及其他条件。
具体招聘信息参考:http://v.huatu.com/news/20140220/96754.html
展开全部
您好,中公教育为您服务。
重庆中公教育网上有最新的重庆事业单位考试公告,备考资料和免费的习题下载练习,关于事业单位考试的问题还可以咨询企业QQ或者在线咨询QQ,客服老师会耐心解答您的问题。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2014-02-27
展开全部
您可以关注中公事业单位考试网。这里有最新的事业单位考试招聘招考信息和相关考试的历年真题。更有相关的报名政策和辅导文章供你观看。你也可以登录中公教育天猫商城查看相关的辅导书籍。
考试方式
根据报名考生的分布情况,在重庆、成都的相关高校分别设立现场考核测试点(此外:招聘单位开县突发事件预警信息发布中心的现场考核测试点设在南京信息工程大学北辰楼314教室,其测试时间为:2014年4月9日上午8:30时—下午5:00时)。
重庆现场考核测试点的测试时间为:2014年3月29日上午9:00时—下午4:00时,成都现场考核测试点的测试时间为:2014年3月30日上午10:00时—下午5:00时。重庆、成都测试点的具体地址另行通知。
现场考核测试采取专业能力笔试与面试相结合的方式进行,主要考核应聘人员的业务水平、专业技能和岗位适应能力等。
现场考核时,应聘人员应提供本人身份证、全日制普通高校学生证、已获得的表彰奖励证书和已取得的相关资质证书原件,并提交装订成册的个人自荐纸质材料(一式两份)进行现场审核。自荐纸质材料的内容主要包括(按以下顺序装订):①《报名表》;②个人自荐书;③本人身份证复印件;④全日制普通高校学生证复印件(2014年应届毕业生提供);⑤高校加盖鲜章的所学专业及学科成绩证明(往届高校毕业生提供学历、学位证原件及复印件和在“学信网”上下载打印的学历证明);⑥已获得的表彰奖励证书复印件;⑦若具有社会实践(工作)经历的,提供加盖鲜章的证明材料;⑧职位要求的资格条件所对应的证明材料;⑨以及其它相关资料。现场考核时,考生将自荐材料分别提交招聘单位(主管部门)、面试主考官各一份。
体检
体检人选按招聘岗位拟招聘人数,根据报考考生考核成绩从高到低择优确定。考核成绩出现并列的,由考核组集体投票确定进入体检人选。 体检标准参照原国家人事部、人力资源和社会保障部以及重庆市关于公务员录用体检的规定执行。体检在县级及以上定点体检医疗机构进行,体检时间另行通知。体检费用由考生自行承担。
招聘单位和受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向开县人力社保局提出书面复检申请,经开县人力社保局同意后到指定医院进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,取消聘用资格。
应聘人员不按规定时间和地点参加体检的,视为自动放弃。
聘用及待遇
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员,由开县人力社保局审批同意后,用人单位按相关规定签订人事聘用合同,确定人事聘用关系。拟聘人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满经考核合格者,予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员,取消聘用资格。
拟聘人员须在2014年7月31日前(研究生学历的拟聘人员须在2014年12月31日前)取得职位要求对应专业的学历、学位证书和资格(资历)证书,未取得的,取消其聘用资格。
正式聘用人员须在开县服务至少满5年,未满规定服务期限者,取消其事业单位工作人员身份,并由应聘人员承担相应责任。s
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
考试方式
根据报名考生的分布情况,在重庆、成都的相关高校分别设立现场考核测试点(此外:招聘单位开县突发事件预警信息发布中心的现场考核测试点设在南京信息工程大学北辰楼314教室,其测试时间为:2014年4月9日上午8:30时—下午5:00时)。
重庆现场考核测试点的测试时间为:2014年3月29日上午9:00时—下午4:00时,成都现场考核测试点的测试时间为:2014年3月30日上午10:00时—下午5:00时。重庆、成都测试点的具体地址另行通知。
现场考核测试采取专业能力笔试与面试相结合的方式进行,主要考核应聘人员的业务水平、专业技能和岗位适应能力等。
现场考核时,应聘人员应提供本人身份证、全日制普通高校学生证、已获得的表彰奖励证书和已取得的相关资质证书原件,并提交装订成册的个人自荐纸质材料(一式两份)进行现场审核。自荐纸质材料的内容主要包括(按以下顺序装订):①《报名表》;②个人自荐书;③本人身份证复印件;④全日制普通高校学生证复印件(2014年应届毕业生提供);⑤高校加盖鲜章的所学专业及学科成绩证明(往届高校毕业生提供学历、学位证原件及复印件和在“学信网”上下载打印的学历证明);⑥已获得的表彰奖励证书复印件;⑦若具有社会实践(工作)经历的,提供加盖鲜章的证明材料;⑧职位要求的资格条件所对应的证明材料;⑨以及其它相关资料。现场考核时,考生将自荐材料分别提交招聘单位(主管部门)、面试主考官各一份。
体检
体检人选按招聘岗位拟招聘人数,根据报考考生考核成绩从高到低择优确定。考核成绩出现并列的,由考核组集体投票确定进入体检人选。 体检标准参照原国家人事部、人力资源和社会保障部以及重庆市关于公务员录用体检的规定执行。体检在县级及以上定点体检医疗机构进行,体检时间另行通知。体检费用由考生自行承担。
招聘单位和受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向开县人力社保局提出书面复检申请,经开县人力社保局同意后到指定医院进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格的,取消聘用资格。
应聘人员不按规定时间和地点参加体检的,视为自动放弃。
聘用及待遇
经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的人员,由开县人力社保局审批同意后,用人单位按相关规定签订人事聘用合同,确定人事聘用关系。拟聘人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满经考核合格者,予以正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员,取消聘用资格。
拟聘人员须在2014年7月31日前(研究生学历的拟聘人员须在2014年12月31日前)取得职位要求对应专业的学历、学位证书和资格(资历)证书,未取得的,取消其聘用资格。
正式聘用人员须在开县服务至少满5年,未满规定服务期限者,取消其事业单位工作人员身份,并由应聘人员承担相应责任。s
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询