如何把教育培训机构做大做强
自己开了个教育培训机构,已经快三年了以前地方上下两层,180平,现在换了九十来平的房子两处遇到的困境都是生源少。现在做1,韩国语培训2.日语培训3.英语入门培训4.国际汉...
自己开了个教育培训机构,已经快三年了
以前地方上下两层,180平,现在换了九十来平的房子
两处遇到的困境都是生源少。
现在做1,韩国语培训2.日语培训3.英语入门培训4.国际汉语教师资格证培训并办理赴国外中小学就业5.中小学课后作业辅导班,看着孩子们写作业再加点个性化辅导
看着有的教育培训机构做的很成功,自己也在教学质量上下了不少功夫,但是生源一直上不去,也不知道自己该往哪个方向努力。困惑中,求解答! 展开
以前地方上下两层,180平,现在换了九十来平的房子
两处遇到的困境都是生源少。
现在做1,韩国语培训2.日语培训3.英语入门培训4.国际汉语教师资格证培训并办理赴国外中小学就业5.中小学课后作业辅导班,看着孩子们写作业再加点个性化辅导
看着有的教育培训机构做的很成功,自己也在教学质量上下了不少功夫,但是生源一直上不去,也不知道自己该往哪个方向努力。困惑中,求解答! 展开
3个回答
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培训机构可以试试做品牌公益。要知道做教育是要有情怀的,我们绝对不能让家长觉得我们是一毛不拔的铁公鸡,整天埋头就知道招生收学费。小初阶段学校甚至可以搞公益性 “宏志班”,找地方媒体宣传。校区附近公园 和社区 定期做免费公益学习活动!总之一句话公益到底 ,这就需要我们现在放下利,专搞名。其实以后在市场上还是可以名利双收的。
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大家好,我是羽翼课堂创始人Benny。在教育行业摸爬滚打十多年,看到有些机构一步步做大,而绝大机构都停留在一两百人的规模,再难发展。这两年行业整顿,许多小机构因此被直接淘汰。究其原因,时代在发展,任何行业都有兴盛期和衰退期,教培行业也一样,只有跟上时代,推陈出新,方能独占鳌头!
一个学校的发展有很多影响因素,学校的选址、政策这些因素也可以决定学校的命运,而创始人在办学上是否有足够的精力投入也是很关键的因素。抛开这些不谈,从领导者自身出发,如何才能把学校做起来呢?必须要有生源~
1、公众号矩阵+直播转化
公众号矩阵的运营一般有两种策略,第一个是公众号之间的相互导流,有两种导流形式,一种是直接引流,另一种是通过在公众号发起活动,通过一些系列的运营再引导流量进入新的公众号,这是比较简单且有效的方式。第二个是垂直定位,依靠垂直领域的特点通过内容、活动等手段吸引流量,和全网营销中垂直运营策略的逻辑相同。关于转化,对粉丝进行留存转化也存在很多种方式,公开课是相对比较有效的一种手段。
因为公开课与低价课的作用类似,也能起到体验式营销的作用,目前很多培训机构采取公开课直播的形式,这样可以提前体验到直播效果和老师水平,从而影响观众的行为决策。直播做转化,要把握一个好的“契机”,即制造转化仪式,比如特邀讲师免费课直播、机构7周年等等,这些契机,让用户更关注价值暂时忘记价格,这是实现转化的开始。
2、短视频引流+变现
短视频营销是这两年比较大的渠道红利,对于教育机构投放大战来说,短视频渠道尤其是抖音的投放是重点。而如少儿英语、少儿编程、数学思维、大语文等新兴赛道上的在线教育机构非常重视抖音渠道的运营,无论是内容推送还是付费投放,这说明短视频已经成为获取流量的必争之地。同时,快手平台宣布投入几十亿扶持教育类短视频,打造教育领域“新基建”,已经有很多在线教育企业入驻快手,并希望像当初把握抖音红利一样获取快手上的流量。随着短视频营销的同质化,高质量内容和矩阵式运营越来越成为短视频运营的核心。
3、讲座
在这里我们就得改变讲座的开展方式,让讲座成为在你机构学习孩子的家长生活中不可缺少的一部分,小型讲座与大型讲座穿插进行,一个月保证小心讲座2—4次,每次保证在30—50就好,拿100人的校区来说,你的家长一月也就是参加一到两次讲座,所以这个家长是不会反对的,这个是针对内部家长的讲座,是机构为机构内家长专门设定的,对于这种内部性的讲座一定要让家长学习到实实在在的东西,不论是家庭、孩子教育、还是工作等等方面,一定是家长想要学习的,目前面临的问题的。3个月保证有一次大型讲座,这种大型讲座一定是专家来讲的。这样有利于家长间的互相宣传以及到场听讲,这样有利于招生的转化。
4、传单招生营销法
虽然传统的发传单招生方式已经不能满足各机构的招生需求了,但不得不说的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四线城市,对学员们的鼓动作用还是十分明显的。经过各种广告的狂轰滥炸,大多数宣传单客户草草看过一眼之后就被扔进垃圾桶。归根结底在于没有给予消费者有价值的东西,或这些消费者本身就不是你的客户。大部分人都不喜欢看广告,但是几乎没有人不喜欢看故事。生硬直接的广告已经不能引起大家的兴趣了,建议优化单页内容。教育机构可以将单页和线上招生结合起来,将报名二维码放入单页中,减少消费者犹豫的时间扫码就可以报名。
一个学校的发展有很多影响因素,学校的选址、政策这些因素也可以决定学校的命运,而创始人在办学上是否有足够的精力投入也是很关键的因素。抛开这些不谈,从领导者自身出发,如何才能把学校做起来呢?必须要有生源~
1、公众号矩阵+直播转化
公众号矩阵的运营一般有两种策略,第一个是公众号之间的相互导流,有两种导流形式,一种是直接引流,另一种是通过在公众号发起活动,通过一些系列的运营再引导流量进入新的公众号,这是比较简单且有效的方式。第二个是垂直定位,依靠垂直领域的特点通过内容、活动等手段吸引流量,和全网营销中垂直运营策略的逻辑相同。关于转化,对粉丝进行留存转化也存在很多种方式,公开课是相对比较有效的一种手段。
因为公开课与低价课的作用类似,也能起到体验式营销的作用,目前很多培训机构采取公开课直播的形式,这样可以提前体验到直播效果和老师水平,从而影响观众的行为决策。直播做转化,要把握一个好的“契机”,即制造转化仪式,比如特邀讲师免费课直播、机构7周年等等,这些契机,让用户更关注价值暂时忘记价格,这是实现转化的开始。
2、短视频引流+变现
短视频营销是这两年比较大的渠道红利,对于教育机构投放大战来说,短视频渠道尤其是抖音的投放是重点。而如少儿英语、少儿编程、数学思维、大语文等新兴赛道上的在线教育机构非常重视抖音渠道的运营,无论是内容推送还是付费投放,这说明短视频已经成为获取流量的必争之地。同时,快手平台宣布投入几十亿扶持教育类短视频,打造教育领域“新基建”,已经有很多在线教育企业入驻快手,并希望像当初把握抖音红利一样获取快手上的流量。随着短视频营销的同质化,高质量内容和矩阵式运营越来越成为短视频运营的核心。
3、讲座
在这里我们就得改变讲座的开展方式,让讲座成为在你机构学习孩子的家长生活中不可缺少的一部分,小型讲座与大型讲座穿插进行,一个月保证小心讲座2—4次,每次保证在30—50就好,拿100人的校区来说,你的家长一月也就是参加一到两次讲座,所以这个家长是不会反对的,这个是针对内部家长的讲座,是机构为机构内家长专门设定的,对于这种内部性的讲座一定要让家长学习到实实在在的东西,不论是家庭、孩子教育、还是工作等等方面,一定是家长想要学习的,目前面临的问题的。3个月保证有一次大型讲座,这种大型讲座一定是专家来讲的。这样有利于家长间的互相宣传以及到场听讲,这样有利于招生的转化。
4、传单招生营销法
虽然传统的发传单招生方式已经不能满足各机构的招生需求了,但不得不说的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四线城市,对学员们的鼓动作用还是十分明显的。经过各种广告的狂轰滥炸,大多数宣传单客户草草看过一眼之后就被扔进垃圾桶。归根结底在于没有给予消费者有价值的东西,或这些消费者本身就不是你的客户。大部分人都不喜欢看广告,但是几乎没有人不喜欢看故事。生硬直接的广告已经不能引起大家的兴趣了,建议优化单页内容。教育机构可以将单页和线上招生结合起来,将报名二维码放入单页中,减少消费者犹豫的时间扫码就可以报名。
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