Question

刚入职试用期，如果有更好的机会还能去面试和到另一家公司工作吗?

Answer 1

刚入职试用期，如果有更好的机会可以去面试和到另一家公司工作的，离职时，依法向用人单位提出辞职就可以的。
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

morning!我认为当然是可以的，你有自由选择工作的权力，只是最好在做任何选择之前先考虑清楚

Answer 3

早上好！

可以的

关键是你要先从这一家办理离职手续后

才能去另一家公司高就。

Answer 4

通常情况下你不能同时签订两份劳动合同，但是如果你确实想去更好的公司，可以提前一个星期申请辞职。

Answer 5

如果没有签订合同的肯定可以的。