我在单位得罪了办公室直接领导和部门领导,他们都孤立我,其他同事的关系也相处不够融洽,怎么办?

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百度网友fc07cbf
2013-08-23 · TA获得超过501个赞
知道小有建树答主
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最好换个工作或岗位,调离得罪的领导。
不过从根本上要从自身找原因,改正存在的问题。改正了,不换工作也可能和领导相处好,不然换工作也没用。
yuanxuejian520
2013-08-21
知道答主
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大领导,二领导都得罪了,没机会了。我看还是不要想着补救了,找个合适的时机换个工作吧
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冰儿215
2013-08-20 · 超过12用户采纳过TA的回答
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首先找到补救方法解决和领导的关系,然后从自身找到问题根源,“他们为什么要孤立你” 然后再想办法解决事情
追问
比如越级向领导反映问题啊,比如领导经常指出我的错误,但的确又不是我的错,我当众跟他理论了,让他失去面子啊等等,是不是应该坦诚的向他们道歉,还是好好工作,好好表现让他们刮目相看。如果只是继续做好自己的工作,他们以后会不会继续难为我啊!
追答
做事要讲求方式方法 学会换位思考 有什么不同意见或者是受委屈时 不要当众去争论 这样会让领导丢了面子 你可以私下和他交谈啊   我觉得 事情严重时  坦诚的向他们道歉 然后以后加倍工作 做到他们认可你的能力 还有就是 做好自己的工作 不要太去管“闲事”
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