Question

没签劳动合同，才过试用期（一个月）3天，想要辞职

我刚过了试用期3天，想要辞职，没签过劳动合同，可是公司说要提前一个月辞职做好交接才能走，这样我不是还要呆一个月，可是我现在想在5天就辞职走人，我这样违反劳动法了吗？

Answer 1

1、未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的。

2、试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位才能离职的。

3、因为用人单位未签订合同，所以辞职可以与他们商量，让你提前离职，你放弃追究未签合同的双倍工资。