Question

本科生和大专生找工作的最大区别

Answer 1

　　一般专科毕业生就业率高于本科生，这和就业定位和期望值有关。相对来说，专科毕业生对职位和薪酬期望值较低，更容易找到工作。但相对而言，同等岗位，本科学历会比较有优势，而且有些岗位会限制只能本科学历。
　　本科(含专升本)和专科都是大学学历，能定时定期享受进职进级的待遇.， 本科比专科高一个层次， 评职时本科比专科的实践年限少2年，而且一般只有本科以上学历可以进升高级职称，如：高级工程师、高级研究员、教授等，相对单位而言对本科要重视得多，且提升机会多.
。

Answer 2

真正投入到找工作中去时,就会发现不但专科和本科有差距,就是本科是否是211的也很有差距。
所谓的专科和本科没大区别甚至本科不如专科好找工作是有条件的,在大部分皮包公司是这样.但如果真正想找一个好单位,真正值得你干住的单位时,就会发现这些单位的学历要求都相当苛刻。
所说的什么本科还不如专科好找这种现象很正常,因为人才市场招聘的单位中有9成是没什么学历含量的职位,要的是个人能力和经验.而本科生不是不如专科好找工作,而是这个本科生去找那种没学历含量的工作你愿意去做吗?很多专科生就愿意去做,这是个心理差距.不是听说的那么简单。
本科虽然扩招的厉害，但是个人能上本科的就绝对不会上专科。问有什么出路,我只能说没出路，到时候得靠本事，学历是个垫脚石，越高站的就越高，具体怎么走还得靠自己。学历再高也不是飞行器

Answer 3

大专和本科是各有所长,只是看什么工作,一般来说,文科类的工作,也就是说办公室,白领,的确是本科生比较好找工作一点,可是...技术和实用类的工作,大专生就会比本科生好找工作很多了..因为,在大专,学习的知识是实用类的,可是本科,只是学习笔上工夫,也就是说,只有讲的份.再从老板的角度去想,大专本科,学习的东西大多都是一样的..为什么不用少点的钱去请大专生,而用更多的前去请一个本科生呢?实际上,每个老板都是一样的心理,花最少的钱用最多的资源.,所以,大专生就业情况不比本科的差..