Question

请问期货同行朋友一些行业待遇问题

您们好。我是成都一家期货公司的客户经理，从事期货行业有一年多了。 不过，公司对我们的态度感觉不怎么好。现在都还把我们当居间人处理。而且，今年快推股指期货了，证监会也加强了对期货公司的监管，取消了居间人。但是，我们公司还是老样子对待我们。公司总共过了证的人，有30多个吧，结果他们才转了6个人为正式员工。而且，我们这些剩下的没转的，他们说以后跑业务都是不能用自己的名片，只能用那几个转了正的人的名片出去谈客户。（本来，居间人被取消之后，公司的员工都应该按照国家劳动法处理，给我们发底薪，买社保。但是，我们公司到目前都没给我们签定任何协议，至于底薪 社保就更别想了。）还有个问题，现在很多期货公司都是券商控股的（我们公司也是）但是，他们做证券的待遇就和我们不同，一去就签订劳动合同，买社保。为什么同一个公司控股，待遇差别就这么大呢？

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Answer 1

原因如下：1、期货行业现在虽然法定居间人取消了，但是公司还需要居间人为公司创造利润。所以公司对行业取消居间管理办法睁一只眼闭一只眼。2、居间人基本没有待遇，还给公司创造业绩。公司运营成本很低，所以很多公司都愿意这么做。3、居间人仅有的一点手续费提成，也期货公司管理层层层盘剥剩下的。比如公司给你20%手续费提成，其中除去交易所费用，40%是被层层管理层白拿了。剩下的才是居间人的。4、居间人不属于期货公司员工，这样一些公司不能参与的事情就让居间人去做，出了事情与公司无关，居间人往往被指非法交易或者非法集资等。其实这些都是在公司的安排下的。只是居间人没有与公司正式签订劳动合同，不属于公司员工，就属于个人行为。公司可以避免很多不必要的纠纷。5、行业取消了居间人制度，使居间人在期货行业更没有地位可言，这也加剧公司对居间人变本加厉。6、居间人的客户归属不明晰，一般不属于居间人，而从属于上级部门领导。这样居间人开发的客户基本都转移到别人名下了。说白了就是有苦说不出，有理没处诉！！你有道理，行业也把你取消了。是很麻烦的。 建议：一定要控固自己的客户，即使不在公司，只要客户在自己手里，还是可以换家比较好的公司的。或者改行做其他，都比这样吃力不讨好要强很多很多！！！

Answer 2

你这样的情况在大公司比较常见 他们的转正名额特别少 一般对居间人的承诺是当客户资金达到多少多少的时候给予转正 一般这样的承诺资金都会很大 甚至有些公司根本就不给予转正名额 这样你的上级就可以在你的提成上扣除一部分成为自己的收入 俗称扒皮 我们山东省的省内提成最高标准扣除所有税务大约是净留存的30% 很多公司承诺给你50%甚至70% 这个50%-70%是冲最高提成30%里面的50%-70% 这样的情况非常常见 现在没有具体的解决方式 如果你能拉着你的客户跟着你走 那么你可以尝试换公司 如果你的客户资金量大的话可以联系我一下2 5 344 30 39