
遇到劳动合同纠纷怎么办?
30个回答
2018-09-20 · 知道合伙人法律行家
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劳动合同纠纷处理办法:
一、双方协商;
二、向当地劳动和社会保障部门申请调解。
三、调解不成,申请当地劳动保障部门进行仲裁。
四、不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。
一、双方协商;
二、向当地劳动和社会保障部门申请调解。
三、调解不成,申请当地劳动保障部门进行仲裁。
四、不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。
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请求劳动仲裁部门解决。
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向当地劳动局申请劳动仲裁
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具体得看是哪方面的劳动纠纷,一般通过协商解决,协商无果向企业所在地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁,现在一般都是偏向劳动者的
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。劳动合同纠纷是受很多因引起的,考虑的东西有很多,这就需要专业解决,如《浩富劳动法顾问软件》。
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