Question

一个普通人的潜力有多大

Answer 1

心理学研究表明，人人都有巨大的潜能。对于每一个人来说，充分发掘、利用人的潜能，是创造积极人生、走向成功的重要条件。人的潜能分为身体潜能和心理潜能。从身体潜能来说，人在绝境或遇险时，往往会发挥出不寻常的能力。例如，妻子千斤顶下救丈夫；年迈妇女火中搬柜子。

创造力是人类巨大潜能表现之一。人的大脑接受、储存和整合各种信息的潜能也是巨大的，人脑的容量有?能的30%，一般人用不到10%。人人都有巨大的潜能。这种潜能有待于去开发。研究表明，一个人（组织）的效率或效益=人的积极性×能力，而人的积极性的发挥靠有效的激励。管理心理学通过研究人的心理活动和行为的规律，以人为中心，以激励为主的管理方式和手段，构筑充分开发和利用人的潜力的管理体系，因此管理心理学是促进企业发展的一种非物质要素的生产力。     

学习管理心理学，掌握了生产过程中个体、群体、组织、领导的心理活动规律之后，就可以制订出对个体、群体、组织行之有效的科学管理的原则和方法，提高管理者的领导艺术和决策水平。国外的研究资料表明：在一个现代化企业里，在人员合理配置的情况下，每增加一名合格的体力劳动者，可以取得1：15的经济效果；每增加一名合格的脑力劳动者，可以取得1：2.5的经济效果；每增加一名有效的管理者，可以取得1：6的经济效果。我国的研究资料表明：我国的工业固定资产每增加1%，生产只增加0.2%，工业劳动力每增加1%，生产增加0.75%，而每增加1%的训练有素、懂管理、会经营的管理人员，企业生产可增加1.8%。    

美国心理学家詹姆斯指出：一般人在正常的情况下，只发挥了工作能力的20%--30%，通过激励，调动了积极性，其能力可发挥到80%--90%。可见管理心理学研究激励发掘人的潜能，提高工作效力非常重要。

Answer 2

这个说人类脑使用不到10％的绝对的错误，现在好多理论都把这一假说推到。如果你有100％的大脑，而我们人类只用了5-10％那是不是我们能挖去90％还是能照样工作和学习？我想没有那个科学家说他可以试试，再有人类几千年的进化，如果有90％的大脑我们一直没用，应该在在进化史中早给废除了，更何况大脑在人体中是最为费人类精力的一个组织！我更不相信在我们进化的过程中，那么一个浪费身体机能的东西会一直保留下来，一直到至今

Answer 3

Answer 4

你们头天真了吧。人只有0.65的潜力。你们:-\

Answer 5

大家都是普通人！潜力都是无限大的！但不是每个人都能把潜力发挥出来