Question

试用期三个月刚到我就辞职了。半个月的工资老板只给一半，应该怎么办

我到一家公司应聘做库管，一共有三个人。试用期三个月刚到我就辞职了。一个月后我去结算余下半个月的工资，老板说我们工作期间差错太多，只愿意付一半的工资。可是，我去上班的时候，他并没有把货物一一清点给我们，辞职的时候也没有盘存，凭什么说差就差？我该怎么办？

若以下回答无法解决问题，邀请你更新回答

Answer 1

1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同（在试用期内解除劳动合同），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。