
如果要评职称之类的,档案一定要放人才市场吗?
朋友说档案放人才市场的才算工龄,那我打回原籍了的该怎么办?评职称时到底要如何证明自己的工龄足够呢?一定要靠人才市场的记录吗?打回原籍的档案在哪个部门手上啊?...
朋友说档案放人才市场的才算工龄,那我打回原籍了的该怎么办?
评职称时到底要如何证明自己的工龄足够呢?一定要靠人才市场的记录吗?
打回原籍的档案在哪个部门手上啊? 展开
评职称时到底要如何证明自己的工龄足够呢?一定要靠人才市场的记录吗?
打回原籍的档案在哪个部门手上啊? 展开
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2015-11-25 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育是大型的多品类职业教育机构。在全国拥有1859个直营网点,覆盖319个地级市。主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。
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1、可以放在人才市场,所在单位有档案保管权也行。因为报职称时,需要一个档案所在单位盖章的。
2、评职称首先要看档案在哪里,如果档案在人才交流中心的话就到人才交流中心去评定就行了。
评职称是要档案的,档案在哪里就到哪里去申请。如果你需要评定的话就先查下你档案在哪里。每年人力资源和社会保障局会公布评定时间的。
当然,如果单位可以管理员工档案的话,就不需要操心了,人事主管会负责员工的职称评定的,然后上交到当地人才市场。
建议最好将档案现在转到上班企业或者企业所在区的人才交流中心去,那里有专门的职称评定办公室,如果是初级的话两个月就下来了。具体情况可以电话咨询人才市场,有专门管档案、评定职称等。
2、评职称首先要看档案在哪里,如果档案在人才交流中心的话就到人才交流中心去评定就行了。
评职称是要档案的,档案在哪里就到哪里去申请。如果你需要评定的话就先查下你档案在哪里。每年人力资源和社会保障局会公布评定时间的。
当然,如果单位可以管理员工档案的话,就不需要操心了,人事主管会负责员工的职称评定的,然后上交到当地人才市场。
建议最好将档案现在转到上班企业或者企业所在区的人才交流中心去,那里有专门的职称评定办公室,如果是初级的话两个月就下来了。具体情况可以电话咨询人才市场,有专门管档案、评定职称等。
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