关于换工作的事情,在一个小公司做采购还是去大公司做库管?
本人物流专业毕业一年了,在现在这家公司(民营150人)做采购,现在一家合资企业录取我去做库管(500强的中外合资)!工资都差不多!请教大神些给点意见!现在的公司在谋求上市...
本人物流专业毕业一年了,在现在这家公司(民营150人)做采购,现在一家合资企业录取我去做库管(500强的中外合资)!工资都差不多!请教大神些给点意见!
现在的公司在谋求上市,流程以及其他方面都比较混乱!工资涨得很慢!
合资公司那边成立了三年的样子,面试的时候说发展快!其他没有说清楚 展开
现在的公司在谋求上市,流程以及其他方面都比较混乱!工资涨得很慢!
合资公司那边成立了三年的样子,面试的时候说发展快!其他没有说清楚 展开
4个回答
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从长远看,民营企业的经理以上职位跟外资企业相比,工资都不在同等水平,外资会高很多。
不过不清楚楼主说的合资企业是偏外资还是偏合资。如果是偏外资的话,会更有吸引力一些。毕竟以后可以选择的范围会更广。从外资企业跳到民营企业,不会有什么阻碍,但是毕业时间久了以后,再想从民企跳到外资,英语很多时候已经成为了障碍。
至于民营企业的上市,对于基层员工,公司会分配上市圈到的钱么?呵呵,而且上市本身还有很多不确定性,现在股市大势羸弱,证监会迟迟不愿开新股,直接造成上市前企业筹备时间太长,说不定等到离职前公司还未上市。
建议你重点多了解一下这家合资公司,具体工作内容,用什么系统,部门设置,等等等等。在中国,外资背景的公司,算是比较能遵循按劳分配的。
不过不清楚楼主说的合资企业是偏外资还是偏合资。如果是偏外资的话,会更有吸引力一些。毕竟以后可以选择的范围会更广。从外资企业跳到民营企业,不会有什么阻碍,但是毕业时间久了以后,再想从民企跳到外资,英语很多时候已经成为了障碍。
至于民营企业的上市,对于基层员工,公司会分配上市圈到的钱么?呵呵,而且上市本身还有很多不确定性,现在股市大势羸弱,证监会迟迟不愿开新股,直接造成上市前企业筹备时间太长,说不定等到离职前公司还未上市。
建议你重点多了解一下这家合资公司,具体工作内容,用什么系统,部门设置,等等等等。在中国,外资背景的公司,算是比较能遵循按劳分配的。
追问
感谢你的分析!那边是外资主导!现在规模150人左右!以后会用SAP,工作内容就是库管
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大企业不一定就有大的发展,小企业未必不会成为500强,在自己喜欢的岗位,可造更多的价值!
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