Question

辞职后职称怎么办

我2009年在国企参加工作，大专毕业，工作至2012年辞职不干了，我辞职后同届的人单位办了助理职称，请问我这种情况怎么样才能取得助理职称呢？
听说可以去自己办，有知道的请详细说明，高分悬赏！
现在档案在我自己手里。

Answer 1

辞职后，职称的职务不存在，职称的资格依然存在。

到了新的单位，新单位聘任了，职称职务又获得了，享受职称职务待遇。如果没有聘任该职务，就只存在职称资格，不享受职务待遇。职称资格是可以带走的，职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。

辞职期间不能评职称（职称评审里有明确的规定，必须是在任职期内的才能评），再次找到相应的工作，并符合相关的证职称条件的，才能评职称。

扩展资料

职称评审的作用和意义：

1，职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

2，职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务；是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

3，职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着当事人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明国；

4，职称同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

5，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

6，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料来源：百度百科-职称

Answer 2

　　你可以报名参加各省人事部门开办的工程或者经济专业技术资格考试，通过该考试来获得职称资格。

Answer 3

　　1、职称的概念：职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
　　2、职称的证明文件：资格证书。
　　3、辞职后，职称的职务不存在，职称的资格依然存在。
　　4、到了新的单位，新单位聘任了，职称职务又获得了，享受职称职务待遇。如果没有聘任该职务，就只存在职称资格，不享受职务待遇。
　　5，职称资格是可以带走的，职称职务是不能带走的，是需要单位聘任的。

Answer 4

档案怎么能在你自己手里呢！

你这个好玩了！死都不知道怎么死的！档案不能再自己手里，你现在有两个方法！

首先先把档案拿到人才市场去存放，加点管理费，可以把前几年的档案年限不起！
第一，有上面这个前提之下，在你档案存放处的人事局提交助工评审申请！一般很容易就下来了！

第二，你在外面找单位帮忙评审，这个要花钱！

Answer 5

档案千万不能放在手里，放在单位或人才市场。否则没资格评的。档案放好后再咨询当地人事局如何操作