
关于社会劳动保障的问题
父亲是小镇卫生院(公办,算是事业单位吧)的一名临时工,工作将近二十年了,也没签啥合同,就有工资表可以证明。最近因病动了一场大手术,失去了劳动能力,不能再继续工作,请问可以...
父亲是小镇卫生院(公办,算是事业单位吧)的一名临时工,工作将近二十年了,也没签啥合同,就有工资表可以证明。最近因病动了一场大手术,失去了劳动能力,不能再继续工作,请问可以要求医院提供一些生活保障吗(医院方面一直拖着不管)?
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如果能认定为职业病的话,可以按照工伤条例的规定享受工伤保险待遇。
可以到当地的人力资源与神会保障部门申请工伤认定,并且可同时提仲裁,要求单位支付未签合同的相关赔偿,和相关的保险等福利。
可以到当地的人力资源与神会保障部门申请工伤认定,并且可同时提仲裁,要求单位支付未签合同的相关赔偿,和相关的保险等福利。
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