已到退休年龄，社会养老保险是否可一次性补交？应如何办理？
某人（女）
1999年1月开始购买养老保险，现在在单位里工作，2009年5月8日到实际退休年龄，工龄10年，到了法定年龄，单位不予购买养老保险，还差5年，是否可以一次性补交5年的费用？如果可以的话，如何办理？需要哪些手续及证件或相关证明？到哪里办理？如果不能一次性补交应该怎么办？ 展开
一、想要领到退休金，一是补缴，二是缴费延长。
如果是补缴的话，也就是补99年以前的养老保险，得按当地社保的补缴的具体政策。
可以申请缴费延长,即再缴5年后再办理退休手续。
二、办理养老保险的流程：
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；
3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
扩展资料
世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：
1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。
2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。
3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。
4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。
5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。
参考资料来源：百度百科：养老保险
社会养老保险是不能一次性补缴的。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
各地区社保政策并不相同，有的地区是不允许补交，有的地区是允许补交，而有的地区是推迟退休继续交费，等交到15年后再办理退休手续。
全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审，其中规定，养老保险缴费不足15年者，可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件的，可以通过延长缴费的方式，达到领取养老金条件。
至于是否能一次性补缴还是采用延长缴费的方式，那是要看各地具体怎么执行了，建议您向所在地的社保局12333咨询进一步确认。
扩展资料：
一次性养老补偿金是指自2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。
一次性养老补偿金标准为：按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限，下同)，缴费每满一年，发给二个月本人指数化月平均缴费工资(缴费年限计算到月，保留两位小数)。
为解决这一问题，国家出台了60岁养老保险政策，旨在为未参保老人提供基本的晚年保障。养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。
其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
参考资料：百度百科-一次性养老补偿金
社会养老保险是不能一次性补缴的。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
各地区社保政策并不相同，有的地区是不允许补交，有的地区是允许补交，而有的地区是推迟退休继续交费，等交到15年后再办理退休手续。
全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审，其中规定，养老保险缴费不足15年者，可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件的，可以通过延长缴费的方式，达到领取养老金条件。 至于是否能一次性补缴还是采用延长缴费的方式，那是要看各地具体怎么执行了，建议您向所在地的社保局12333咨询进一步确认。
扩展资料：
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。
参考资料：社会养老保险百度百科
想要领到退休金，一是补缴，二是缴费延长。
如果是补缴的话，也就是补99年以前的养老保险，得按当地社保的补缴的具体政策。
可以申请缴费延长,即再缴5年后再办理退休手续。
扩展资料
退休基金：
西方国家普遍实行多方筹集的办法，解决退休基金的资金来源。主要包括：
①公务人员按本人工资一定百分率缴纳退休基金,如美国为7%，法国为6%，日本为5.15%（地方公务员为4.7%）。
②公务人员所在机关按工资基金的一定百分率缴纳退休基金，如日本按工资基金 7.1%缴纳。
③国家预算专款，如美国联邦预算列有专项，日本国库负担办公费和保险费的15%。
④以上三部分退休基金的利息收入。中国实行财政拨款的退休金支付办法。
参考资料来源：百度百科：退休制度
2、具体以你当地社保局规定为准，你可以登陆当地劳动和社会保障信息网查询，也可以拨打当地劳动保障咨询电话12333咨询。
社保里面的养老金是可以补缴的
他有两种方式
一种呢，是给这些应缴未缴的养老金费用申请一次性的补缴，
还有一些城市，除了可以一次性补缴以外，还可以在市民到达法定退休年龄，缴不足15年的，个人申请延长缴费时间，最长不超过5年。来缓解一次性补缴的压力
具体，你可以问一下你当地的劳动局，选择一个最适合你的操作方式
国家规定，现在的退休年龄为女55岁男60岁就可以按月领取养老金。换句话讲，如果想正常领取养老金，就必须交清最低15年的保费，否则是享受不了相关养老待遇的。所以，就需要提前把未交清的时间段补上即可。
