关于劳动纠纷的问题,请专家帮忙。 20

我问一下关于劳动纠纷的事情,我在无锡锡山区一个小工厂工作了一年多,在这里没有签劳动合同,没有交社会保险,还有很多不符合劳动法的事情,而现在工厂又把我辞退了,我想要维护我个... 我问一下关于劳动纠纷的事情,我在无锡锡山区一个小工厂工作了一年多,在这里没有签劳动合同,没有交社会保险,还有很多不符合劳动法的事情,而现在工厂又把我辞退了,我想要维护我个人的权益,想要工厂赔偿。去劳动局,人家说要能拿出证据,可我除了这里的人认识我之外,拿不出别的证据,我现在很头痛,没有一点头绪,请专家或律师帮帮我。谢谢!我在无锡锡山区,电话15950405987. 展开
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正月初三夜
2013-08-23 · 知道合伙人法律行家
正月初三夜
知道合伙人法律行家
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楷立律师事务所执业律师,中华全国律师协会会员。

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1、未签订劳动合同的,自用工之日起的次月支付二倍工资;
2、未缴纳社会保险的,可以要求其补缴;
3、用人单位违法解除劳动合同的,可以要求支付赔偿金。
4、既然你现在已经去劳动部门投诉,那么需要收集证据,如工资条、考勤记录、工作服、同事证明等证明材料。
5、劳动监察部门处理不服的,可以考虑申请劳动仲裁。
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律以止争
2013-08-23 · TA获得超过1291个赞
知道小有建树答主
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专业办理劳动案件,欢迎咨询!
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超级神马浮云也
2013-08-24
知道答主
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你的问题较复杂,1、你说工厂有许多违反劳动法的事,有哪些?2、工厂已把你辞退,提前一个月书面通知你吗?3、既然你在这家工厂劳动过,总应该有一定的书面或其它物证的吧?
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