外国人如何在中国就业,需要办理哪些手续?
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李先奇律师解答:
一、外国人在中国就业是指他们在中国境内依法从事社会劳动并取得劳动报酬的行为。
外国人就业必须具备以下条件:
(一)年满1 8 周岁,身体健康;
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;
(三)无犯罪记录;
(四)有确定的聘用单位;
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
二、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。除经文化部批准《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人外,用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。
三、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可证,经批准并取得《外国人就业许可证书》后,该外国人凭该《外国人就业许可证书》和授权单位的签证通知函、电到中国驻外国的使、领馆申请Z字(职业)签证。
外国人应在入境后1 5 日内持就业许可证书和职业签证向劳动部门申请办理《外国人就业证》,3 0 日内持《外国人就业证》到公安机关出入境管理部门申请办理《外国人居留证》。
以上为您介绍的就是关于工伤待遇标准的问题,希望您能满意。如果您还有不了解的,可以随时跟我联系。我会一一为您解答。
2019-10-14 · 一分钟带你了解职称评审条件、流程
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在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人工作许可证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。就是说需要三个证。
1.用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人工作许可通知》经批准并取得《外国人就业许可通知》后,该外国人凭该《外国人就业许可通知》和授权单位的签证通知函、电到中国驻外国的使、领馆申请Z字(职业)签证。
2.外国人应在入境后15日内持就业许可证书和职业签证向劳动部门申请办理《外国人就业证》
3.30日内持《外国人就业证》到公 安机关出入境管理部门申请办理《外国人居留证》。
到此,三个证都具备了就可以在中国合法工作了。
1.用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人工作许可通知》经批准并取得《外国人就业许可通知》后,该外国人凭该《外国人就业许可通知》和授权单位的签证通知函、电到中国驻外国的使、领馆申请Z字(职业)签证。
2.外国人应在入境后15日内持就业许可证书和职业签证向劳动部门申请办理《外国人就业证》
3.30日内持《外国人就业证》到公 安机关出入境管理部门申请办理《外国人居留证》。
到此,三个证都具备了就可以在中国合法工作了。
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2019-08-16 · 公事通,企业资质供应商
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办理外国人工作许可证需要的材料非常的多,主要需要外国人准备的是无犯罪证明和学历认证
《外国人工作许可证》具体办理流程:
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人工作许可通知》;
2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人工作许可通知》;
3、获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请工作签证;
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人工作许可证》。
5、已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可。
《外国人工作许可证》具体办理流程:
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前,先为其申请办理《外国人工作许可通知》;
2、获准聘用该外国人的用人单位,应凭劳动保障行政部门签发的《外国人工作许可通知》;
3、获准来中国就业的外国人,应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件,到中国驻外使、领馆处申请工作签证;
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内,持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人工作许可证》。
5、已办理就业证的外国人,应在入境后三十日内,持就业证到公安部门申请办理居留许可。
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2019-03-11 · 专业离岸公司与使馆认证供应商
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北京易代通国际商务咨询有限公司是一间拥有丰富经验的香港会计师团队,律师团队,秘书团队以及国际公证人团队。是专业注册香港、美国等海外公司以及使馆公证认证的一级服务商。
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办理签证,需提交:
1、提交《签证证申请表》(附后,请认真填写后,A4纸打印);
2、交验有效护照原件,提交复印件一份并加盖公章;
3、交验有效签证原件,提交复印件一份并加盖公章;
4、提交最高学历证书或专业资格证明材料复印件一份并加盖公章(外文资料需同时附中文翻译件);
5、提交聘请单位的公函一份;
6、外国文教专家,需提交聘请单位资格认可证书复印件或提交该证书编号以及与聘请单位订立的由国家外国专家局统一印制的标准聘用合同复印件。
7、提交聘请单位营业执照或法人机构代码证复印件一份并加盖公章;
8、提交近期二寸免冠照片2张;
9、如有家属随行,交验家属的有效护照原件,提交加盖公章的复印件一份/人、小一寸照片2张/人;
10、特殊行业还需提供相关的执业许可证或其他材料。
注意事项:
1、以上材料原文如为外文需附中文翻译件;
2、护照、居留证、签证、学历证书、资历证明等复印件及翻译件,均需加盖聘请单位的公章。
3、如申请人是所在单位的法定代表人或董事,则不需提交聘用合同或委任书,另需附上公司章程、股东证明等材料。
办理材料齐全的情况大概五个工作日左右;
其中涉及材料是:外籍人无犯罪记录证明使馆认证及最高学历的使馆认证;
学历认证要确认是在哪里取得的学历,需要由本国的公证人公证、本国的外交部认证、中国驻外国使馆认证;
无犯罪记录需要提供在本国籍的警察局申请无犯罪记录并且办理公证认证;
由当地的国际公证人公证、本国的外交部认证、中国驻外国使馆认证。
1、提交《签证证申请表》(附后,请认真填写后,A4纸打印);
2、交验有效护照原件,提交复印件一份并加盖公章;
3、交验有效签证原件,提交复印件一份并加盖公章;
4、提交最高学历证书或专业资格证明材料复印件一份并加盖公章(外文资料需同时附中文翻译件);
5、提交聘请单位的公函一份;
6、外国文教专家,需提交聘请单位资格认可证书复印件或提交该证书编号以及与聘请单位订立的由国家外国专家局统一印制的标准聘用合同复印件。
7、提交聘请单位营业执照或法人机构代码证复印件一份并加盖公章;
8、提交近期二寸免冠照片2张;
9、如有家属随行,交验家属的有效护照原件,提交加盖公章的复印件一份/人、小一寸照片2张/人;
10、特殊行业还需提供相关的执业许可证或其他材料。
注意事项:
1、以上材料原文如为外文需附中文翻译件;
2、护照、居留证、签证、学历证书、资历证明等复印件及翻译件,均需加盖聘请单位的公章。
3、如申请人是所在单位的法定代表人或董事,则不需提交聘用合同或委任书,另需附上公司章程、股东证明等材料。
办理材料齐全的情况大概五个工作日左右;
其中涉及材料是:外籍人无犯罪记录证明使馆认证及最高学历的使馆认证;
学历认证要确认是在哪里取得的学历,需要由本国的公证人公证、本国的外交部认证、中国驻外国使馆认证;
无犯罪记录需要提供在本国籍的警察局申请无犯罪记录并且办理公证认证;
由当地的国际公证人公证、本国的外交部认证、中国驻外国使馆认证。
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外国人工作签证资料时间流程:
第一步:资料准别,齐全的资料,才能确保许可证顺利下发
1、申请人护照以及有效签证
2、申请人在国内的临时住宿登记表
3、申请人健康证明
4、申请人学历证明或者技术资格证明
5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书
6、就业单位相关证件以及印章
第二步:在线申请就业许可证
在网上填报申请人个人基本信息,岗位,薪资等就业信息后,5个工作日可以去的申报批复,依据网上的批复领取就业许可证
第三步:申请邀请函办理Z签证
需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请,10个工作日内可取得邀请函,依据邀请函指定国籍,回国或者到香港办理好Z签证,方可持证入境。
第四步:申公安局面谈并办妥居留许可
持Z证入境后,提前向公安局申请面谈,面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证,或是需要再到就业单位注册地址进行核查。
通过面谈以及检查,可以向市公安局申请办理居留许可签证。
第一步:资料准别,齐全的资料,才能确保许可证顺利下发
1、申请人护照以及有效签证
2、申请人在国内的临时住宿登记表
3、申请人健康证明
4、申请人学历证明或者技术资格证明
5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书
6、就业单位相关证件以及印章
第二步:在线申请就业许可证
在网上填报申请人个人基本信息,岗位,薪资等就业信息后,5个工作日可以去的申报批复,依据网上的批复领取就业许可证
第三步:申请邀请函办理Z签证
需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请,10个工作日内可取得邀请函,依据邀请函指定国籍,回国或者到香港办理好Z签证,方可持证入境。
第四步:申公安局面谈并办妥居留许可
持Z证入境后,提前向公安局申请面谈,面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证,或是需要再到就业单位注册地址进行核查。
通过面谈以及检查,可以向市公安局申请办理居留许可签证。
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