人力资源到底做什么？
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这几日组织公司招聘工作，人力资源部也在招募一个培训经理。面试的时候，有这样一个问题：你认为人力资源工作是在做什么？答案花式繁多，不过总体来说可以归纳为“非常重要的管理工作，是招人、育人、留人的事情”。听后不免哑然，答案没有什么错误，无论是课堂上还是书本上都是如此说得。可人力资源管理到底是做什么的，回来后也思索了一个自己的答案。
其实，这几年国内中小企业的日常管理的热门词汇里，就有这样两个“战略”“人力资源管理”。人力资源管理其实应该是在符合企业战略需求下的组织管理。人力资源工作首先是搭建一个平衡的组织管理体系，能够满足企业对于利润和发展的需要，能够合理配比组织内的各项管理关系；人只是组织中的单个元素，单体元素是无法完成企业的经营目标，因此，在一个合理有序的组织当中，人才能发挥自我能量。
所以，我们作为人力资源管理工作的从业人员应多注意组织方面的建设和规划，而不能局限于人力资源单个模块的操作。
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舒仕福
2023-07-11 广告
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