关于暑假工工资待遇的国家法律规定 我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 暑假工 工资待遇 法律规定 搜索资料 3个回答 #热议# 上班途中天气原因受伤算工伤吗？ 匿名用户 2013-08-25 展开全部 劳动者与用人单位之间形成劳动关系，劳动者获得的报酬为工资。做为在校生的你是不是我国相关法律规定的劳动者？恐怕不是。你与雇主之间应当是雇佣关系，雇工提供劳务，雇主应当支付佣金，但不应当称为工资。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 匿名用户 2013-08-25 展开全部 本人是高三毕业生，想找一份相对轻松的暑假工 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 匿名用户 推荐于2021-02-10 展开全部 不给暑期工结工资怎么办? 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 收起 1条折叠回答 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-11-01 暑假工工资劳动法怎么规定的 2022-01-21 暑假工工资劳动法怎么规定的 2022-11-01 暑假工工资劳动法怎么规定的 2023-03-12 暑假工工资劳动法怎样规定的？ 2022-04-28 关于暑假工工资的法律 2022-11-20 暑假工工资劳动法怎么规定的 2022-11-30 暑假工工资劳动法怎么规定的 2022-09-30 暑假工工资劳动法怎么规定的 更多类似问题 > 为你推荐：
