Question

一年以上未签订劳动合同可以要求赔偿吗，为什么？

Answer 1

如果你工作了两个月之后，试用期结束之后公司没有与你签订正式的劳动合同的话，你是可以要求赔偿。

Answer 2

劳动法：存在以下情况，即使没签劳动合同，员工也不能要求赔偿。社会，法律，法制，用人单位，企业，员工，劳动合同。

Answer 3

没有合同怎么赔，为什么不签合同，赔不了。