Question

中国人寿保险的业务人员经常打电话给我让我去面试，据说招来一个人他们有提成拿，是这样的吗？

自己有份较稳定的工作，因为想有所突破追求更高的发展，才将简历放到人才市场里的，他们应该是通过人才市场找到我的联系方式的，电话和短信都比较勤，而且有时都不是同一人给你打电话发短信，有说招理财经理的，也有邀请我参加什么创业说明会的，搞得我一头雾水。亲，你遇到过类似的情况吗？或者你遇到这样的情况如何处理？

Answer 1

1、招人是没有提成的，只你招来人，做来业务，招聘你的人才有利益
2、这种利益在保险公司的考核办法里叫管理利益
3、其实无论任何一个行业，下属的劳动都会给上级贡献利益，只不过薪酬制度不一样，这种利益关系体现以明显或者不明显的方式体现出来
4、如果你真的想做这份工作，就去看看，不想做，就直接拒绝好了。

Answer 2

招人的时候有钱，招来以后做业务还有提成。 他们不是骗子，是疯子，会让你也跟着疯狂的，等辞职的时候会发现自己什么也没剩下，传说中的高薪也不知道去哪里了。

Answer 3

借用一句银英传：让骗子有机可乘的人，要负比骗子本人更多的责任！
保险公司拉人下水的鬼话，谁让你去信的？
为什么非要哭着喊着把钱交了出去，再来问被骗了怎么办这样的事后诸葛亮问题？