Question

因为岗位安排的事，和二把手意见不合，旷工半天，一把手叫我去谈话，我讲了自己的想法，然后今天有一个职

因为岗位安排的事，和二把手意见不合，旷工半天，一把手叫我去谈话，我讲了自己的想法，然后今天有一个职位在稍远的郊区，十分钟可达，算是基础管理岗位，我现在处于员工序列，那个岗位的人病了，一把手今天谈话叫我去顶半个月，这算是因祸得福还是要把我踢走？

Answer 1

不好说呢。你最好去吧，否则一把手也给得罪了。可能二把手告状了，一把手总得做点什么，然后让你离开一阵，冷静一下，也可能是你说的那样。

Answer 2

打工的，干不干是态度，干得好坏是能力，
说白了，就是态度要好，具体到如何干怎么干，天天偷懒或累死自己，由你掌握。
好好工作吧，遇到老二，服个软。
国企是给国家打工。
私企是给老板打工。
水至清，则无鱼，太认真你就输了。
管理者与被管理者，永远不可能在同一个角度去看待同一个问题。

Answer 3

要是我，我就去

Answer 4

二者都有

追问

是吗？半个月后还会回来的

追答

缓解是理智的