请问,半月板损伤算工伤吗?
我母亲在工厂里工作有4年了,近三月左腿关节处长会疼痛,前几天在厂里干活时,忽然腿痛的不能弯曲,后来送去医院一查,是半月板损伤,现在天天躺在床上,生活也不能自理。想找厂里负...
我母亲在工厂里工作有4年了,近三月左腿关节处长会疼痛,前几天在厂里干活时,忽然腿痛的不能弯曲,后来送去医院一查,是半月板损伤,现在天天躺在床上,生活也不能自理。想找厂里负责,但厂里说这是病,不关他们事。请问这算工伤吗?如果是,去哪里鉴定?
展开
4个回答
2013-08-27 · 知道合伙人法律行家
关注
展开全部
是否工伤要看你母亲的受伤情况是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定,如果没有明显的外力伤害的话,估计认定工伤的难度很大!
当然,我说了不算,要看你们当地劳动部门是如何认定的!
根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
申请工伤认定需要去你母亲单位所在地的劳动部门。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
展开全部
这种情况可以视情况而定的,如果是因工而伤,于情于理都是需要赔付的。
但是如果是其它的情况就另论了呢、
但是如果是其它的情况就另论了呢、
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
这个还真不清楚,应该给一些补偿吧。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
工伤时间,工作原因受到伤害可以算工伤;因工作的原因得了职业病,可以认定工伤。
你母亲应该走第二步,看看实际情况,先进行职业病诊断、鉴定,如属实,则可以按工伤处理。
诊断:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
提供(一)职业史;
(二)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;
(三)临床表现以及辅助检查结果等。
鉴定:
当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
你母亲应该走第二步,看看实际情况,先进行职业病诊断、鉴定,如属实,则可以按工伤处理。
诊断:劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
提供(一)职业史;
(二)职业病危害接触史和现场危害调查与评价;
(三)临床表现以及辅助检查结果等。
鉴定:
当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。 职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询