Question

为什么碧桂园招聘 发了面试通过的短信 待遇也都谈好了 却又让等通知去上班呢？

说等通知以后，人事把入职的相关资料都要走了，后来过了几天又给我发了一个消息说入职时间等通知。希望在碧桂园上过班的或者上班的前辈们能给我指导指导！感激不尽！

Answer 1

看面试什么岗位，一般来说无论面试什么岗位都会让回去等通知，这是HR的一种手段，让求职者有压迫感和成就感。

如果是面试一些岗位就是要做对比，比如技术类的和专业性的。如果面试销售就是让求职者感觉公司并不是很缺人。

面试后让等待通知的原因

一、尊重求职者

HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。

而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。 

二、避免自寻麻烦

有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。

三、拒绝的理由、方式不好找

拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。 

四、留有余地

有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。

Answer 2

或许单位现在有人选可以选择，你可以再找其他的工作留作后路

追问

好吧 事后他把相关入职资料都要走了 ，过了两天又说发了一个消息说入职时间等通知？好急人

追答

那就是走人事流程，大企业都这样的。耐心等着吧

Answer 3

没戏了

Answer 4

你现在去了碧桂园了吗？求分享经验啊