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团队建设解决的核心问题是增加沟通，增进信任，对团队目标达成共识。
团队建设的方式很多，有正式的和非正式的。正式的如：户外拓展，闭门会议，集体旅游等等，非正式的有，吃饭，喝酒，唱歌等等。
孔明网的阿亮认为必须以非正式的团建为主，因为在非正式的情况下，大家是轻松的，非警戒的去交心，才能真正的达到相互了解，和谐共进的情况。
团队建设的方式很多，有正式的和非正式的。正式的如：户外拓展，闭门会议，集体旅游等等，非正式的有，吃饭，喝酒，唱歌等等。
孔明网的阿亮认为必须以非正式的团建为主，因为在非正式的情况下，大家是轻松的，非警戒的去交心，才能真正的达到相互了解，和谐共进的情况。
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对于团队建设的理解，我觉得每个人都是不一样的，但是可能最重要的核心应该是团队建设嘛，那就是要有团魂。可能我们每个人都是独立的个体，在工作和生活当中难免会就是有自私的一面，或者有那种就是为自己不顾一切的一面，但是如果在团队建设当中，我们就要把这一面放到团队当中。我们所做的一切应该以团队为主要力，就是不要把那种自私的为自己的那种想法过分的放大。主要把精力或者是那种想法要放到团队上，我所做的一切都是要为了这个团队利益去做。
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