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野人无事不言L
2016-11-17 · TA获得超过1413万个赞
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第一,应该给适当的误工费,至于多少,参考你们当地上一年度的人均月工资水平,乘以误工期间。最好你们达成一次性补偿协议,比较方便。
第二,你是你们公司的员工,你的行为属于工作行为,因而产生的侵权应当由用人单位,也就是你的公司承担责任。依据是《侵权责任法》第三十四条“ 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”
第三,被撞者只可以告你们公司,你不是适格的被告,但你可以作为无独立请求权的第三人。
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