有懂法律的朋友吗?

我在这家公司工作4年了,期间这家公司没有给办社保跟保险,节假日也很少让休息,(大的节日就让休1天,普通的一个星期就让休1天,)如果我现在要辞职,这家公司能赔偿我多少钱?我... 我在这家公司工作4年了,期间这家公司没有给办社保跟保险,节假日也很少让休息,(大的节日就让休1天,普通的一个星期就让休1天,)如果我现在要辞职,这家公司能赔偿我多少钱?我有这家公司当初给集体办理的银行卡,还有期间以这家公司名义给办理的暂住证(我是外地人口)还有工资条(就是打印的那种,上面有入社日期,)请懂法律的朋友帮忙解答下,谢谢了,急用, 展开
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wuxiot
2013-08-31 · 超过28用户采纳过TA的回答
知道答主
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如果没有签订劳动合同的话,这家公司需要赔偿较多的钱。如果签订合同的话,需要补交所有社保,并且可以获取相应赔偿,因为公司违法1不交社保,2超过法定工作时间,所以可以随时辞职,比较稳妥的话是提前一个月通知并离职,要求赔偿所有损失,否则找当地劳动仲裁。
了然1ix6K
2013-08-31 · TA获得超过179个赞
知道小有建树答主
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可以要求公司补交社保,具体能够得到多少赔偿需要根据你的工资数额和加班日期多少进行计算。
追问
我月工资3000左右,这家公司能赔偿我多少钱呢
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匿名用户
2013-08-31
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按照劳动法,正常情况下,你主动辞职是不能得到补偿的。
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追问
为什么呢?
追答
是你主动终止劳动合同的,公司无需赔偿你;如果是公司主动终止劳动合同解雇你,才需要赔偿。不过可以要求公司补偿未交的社保。
有人说的一年赔一个月是赔偿标准,你要证明公司违反或公司主动终止合同才能得到赔偿。如何能得到赔偿是个复杂的问题,单看你说的少许情况是很难做出判断了。建议你找专业律师详细咨询。
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理想阑珊
推荐于2016-06-16 · TA获得超过7492个赞
知道大有可为答主
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没有办理社保?从你的陈述中,貌似也没有签订合同吧。

如果是的话,你可以提出离职,并要求赔偿,因为是公司一直在违法。

具体的说,如果未签订劳动合同的话,从入职一个月后,公司应当另行支付给你相当一个月的工资作为赔偿,连续计算11个月。解除劳动合同赔偿金,如果是四年了,则赔偿四个月工资的双倍。另行全额补办社保手续,并缴纳社保。加班费用,如果你有证据证明的话,应当再行支付加班费用。

赔偿的话,主要就是这些额。
追问
我月工资3000左右,那么这家公司能赔偿我多少钱呢
追答
初步看来,应当是,未签劳动合同赔偿金,3.3w;解除劳动合同赔偿金:2.4w;

补缴社保和加班费不好说,要看你当地的具体规定了
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