Question

公务员真有那么好吗？为什么那么多人考公务员？

Answer 1

　　第一，待遇。从表面上看，公务员的待遇确实不如外资企业，但这只是暂时的，显性的。公务员的实际收入一般超过其账面收入。

　　第二，保障。公务员享有国家完善的社会保障。养老、医疗、住房等等，都不是外资企业员工所能望其项背的。而且，外资企业员工的工作压力大，竞争力大；而公务员工作相对轻松，大多数公务员都能享受国家法定假日。外资企业员工合同往往一年一定，其工作就如踩在西瓜皮上一样，随时有失去的可能；而公务员却是一进终生，除非违法违纪，很少有可能失去工作。

　　第三，社会地位。中国人自古就有官尊民卑的思想，一个公务员，尤其是上级机关的公务员，即使在其单位内部无权无势，但在社会上，尤其到了基层，却享受着人们尊敬的眼光。仅以出差为例，外企员工大多自己打理，而公务员出差尤其下基层，却由下面安排得十分妥当。

　　仅举三例，即可看出公务员岗位的优势所在。事实上，拿公务员与外资企业员工相比，本身就体现出公务员待遇的超人一等。我们都知道，外企员工，属于较有吸引力的岗位，就业岗位本来就有限。即使说，公务员和外企岗位的吸引力差不多，但同社会其他岗位相比，其吸引力还是大得多。在同一个地方，属公务员编制的收入就比事业编制高得多，其保障更是其他编制人员所不能比拟的。

　　公务员热还会持续一段时间。虽然尹副部长“在人事部也是负责公务员工资福利的，我对这些情况都是比较清楚的”，但他对公务员的隐性收入(灰色收入)未必清楚。公务员是潜力股，具有极大的升值空间。只有在体制改革相对到位、监督机制相对完善之时，公务员热才会降温。这也是为什么公务员岗位有冷热区分的原因所在。有的岗位之所以出现千人报考现象，就说明这些岗位蕴含极大的隐性收入，这也变相地提醒相关部门，要对这些部门和岗位加强监管力度。 总结：公务员的好处
1，稳定，号称金饭碗
2，社会地位高
3，待遇好，虽然工资不高，但是灰色收入很多，福利也好

Answer 2

公务员更有机会可以为国做点事，基层福利其实也就是比在企业高一倍左右。其实只是个职业而已，这些相对暴涨房价都是杯水车薪但是最关键的是掌握社会人脉资源和未来走向趋势主要就是退休金制度的不同，健康的公务员退休三十年，就赚到了

Answer 3

官本位思想造成的我现在是公务员但是没感觉到楼上说的那三样好处正想换职业

Answer 4

1. 公务员工作稳定，只要不犯打错没有被开除的风险；

2. 公务员福利优厚，考上公务员后生老病死都有保障；

3. 公务员体面、社会地位高，且拥有一定的行政权力。

Answer 5

您好，中公教育为您服务。
2014年国家公务员考试报名结束，共有152万人资格审查合格，平均每个岗位有77人竞争。其中37个招录职位的报名比例超过1000:1，最热岗位报录比达7192:1，也有72个职位无人报名或无人通过资格审查。公务员的工资或许不是很高，但是稳定，福利待遇好，这是大家公认的，你可以到我们的官网查看下报考的岗位人数的详细信息如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。